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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:若手がどんどん辞めてしまうので、大学病院などが比較的早めに経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

教育・研修：社員教育には非常に力を入れていました。営業が売上を稼ぐ部門であるとは

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

働きがい：【仕事のやりがい】研究職であるが、一番楽しいのは医薬品を製造したり分析

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:入社後、3年後、主任、マネージャー等キャリア研修はしっかりし

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】コミュニケーションスキルが高い

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：【目標の決め方】基本的にはトップダウン。役職者は大変な仕事をいくつも任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長・キャリア開発：営業部門に関しては、話術は上がるかもしれませんが、専門性は皆

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】若手の社会人のための総務部主催の研修が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：医薬品の研究ではなく、開発したい人や、大変な技術開発よりも、とりあえず

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：5年目まで定期的に人事部のフォロー研修があるので、とても丁寧かつ大事

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：【仕事のやりがい】医薬品の研究という研究はないが、開発を進めるところは

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：大手製薬メーカーのように分業されていないので、幅広く知識を身

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内で良いアピールができた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:若手の登用はかなりチャンスがある

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：【目標の決め方】ミスをした場合を上司が恐れるので、若手には大きな仕事は

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】色々な事業や部署があるため

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：製品実績が極端に少なく。幅は広いが全体的に浅い。向こう10年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

働きがい：多角的な人事制度を導入しております。評価を360度で省みることができる

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：【仕事の厳しさ】医薬品を扱うので当然厳しい部分はある。人が与える厳しさ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：パイプラインの質、投資、目指すところなどを考慮すると、高い目標を持った

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年09月21日

教育・研修：毎月共通基礎教育があり製薬業界の状況などの研修がある。また中途入社で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】コスト削減で、学会や講習会に行けない人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

成長・キャリア開発：スキルを身につけるような職種は工場か研究所のみ。他は何もない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

教育・研修：とってつけたような外部委託の研修が時々あるが、研修内容に沿った営業活

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：研修の時間はもう少し短縮できると思う。開発業務がメインなので、そこに

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：自己啓発に関わる研修を増やして欲しい。開催については、逐一アナウンス

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：特に人事部主催の研修は、社会人として勉強になる。タイミングも良く人事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ OTC医薬品営業部　東京第一支店/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:新製品の開発力は、非常に乏しいです。企業買収や海外商品のライ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

成長・キャリア開発：成果主義ではない為、モチベーションが低い人は低いままという環

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:主任研究員にならないと裁量権はほとんどない。成長支援制度:eラーニ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:本部担当者で営業スキルを磨いていくのがキャリアアップに繋がっ

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回答者：男性/ OＴＣ営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月02日

成長・キャリア開発:自己研鑽の為の支援が有りました。営業職でしたので、取引先との

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:余りキャリアアップに繋がる様な仕組みは有りませんでした。働き

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工場/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2021年04月17日

成長・キャリア開発:とにかくＯＪＴ働きがい:製品がドラッグストア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】経営トップからの経営指針や事業

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東京都千代田区丸の内２丁目１－１明治安田生命ビル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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シスメックス株式会社

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兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通１丁目５－１国際健康開発センタービル　８Ｆ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社シノテスト

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大鵬薬品工業株式会社

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東京都千代田区内神田１丁目１４－１０ＰＭＯ内神田ビル　２Ｆ～９Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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3.3

熊本県熊本市北区大窪１－６－１

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イーエヌ大塚製薬株式会社

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岩手県花巻市二枚橋第４地割３－５

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成長・キャリア開発:仕事は幅広くあり、勉強会の機会もあり、かなりのスキルが身に付... 続きを見る

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会社名	大正製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.taisho.co.jp/
所在地	東京都豊島区高田３丁目２４－１

従業員数	2905名
設立年	1928年
資本金	29837百万円
代表者	上原茂
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1495件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

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社員口コミ回答者：女性 / MR / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ニューロサイエンス事業本部 / 主任成長・キャリア開発:同じことの繰り返しのため、ベテラン社員のやる気のなさが目立つ... (続きを見る)

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(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:あまりないです。働きがい:海外での活躍ができるため、自分の語... (続きを見る)

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(3.3)	エーザイ株式会社口コミ(692件) 平均年収（正社員） 866 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 医薬品製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:ジョブチャレンジも盛んに行われています。女性活躍プロジェクト... (続きを見る)

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