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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

成長・キャリア開発:POSやあらゆるシステムを利用して、コンサルティング営業をす

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回答者：男性/ 法人営業(システム営業)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月09日

働きがい:やはりPOSレジというお店にいけばどこにでもある機械を扱っており、自分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:人間性、自律感なと、きたえられます。働きがい:顧客ニーズに答

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回答者：男性/ 主務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT戦略システム部

3.1

口コミ投稿日：2020年10月12日

成長・キャリア開発:支援制度（育成手当）はあるが、日ごろの業務に追われ活用する時

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国支社・システム技術部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:資格取得の為の研修等要望すれば参

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月19日

働きがい:店舗等で実際の自社の製品が使われ

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月09日

働きがい:業界シェアNO1のPOSレジであったり、決済端末であったり様々な最新の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

働きがい:ハードソフトや運用の提案ができますので、お客様からの相談等も多く、立場

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回答者：女性/ 財務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プリンティング/ なし

2.7

口コミ投稿日：2020年11月15日

成長・キャリア開発:キャリアはこの会社でしか使えないキャリア形成している働きがい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：【目標の決め方】相対評価なので仕事のふられかたでおおむね成果など決って

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業やSEは小売業を相手に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：【目標の決め方】目標は期初に部内の目標が決まりそれにそって個人目標に落

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月04日

働きがい：法人のお客様ばかりなのでそんなに感謝されるケースは少ないです。ただ仲良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月04日

働きがい：会社自体がお客様ファーストが弱いため色々な局面で会社とお客様の板挟みに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月04日

成長・キャリア開発：勉強会やセミナーなどへの参加機会は多い方と思われます。目的を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月04日

成長・キャリア開発：流通小売業界向けPOSシステムに関しては客先がかなりある為市

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:技術者としてはある程度経験が積めると思います。逆にエンジニア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：日本をいくつかのブロックに分け組織の単位としています。私は東京に所属

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：地方の支店は結局のところ研修制度はありません。入社して１週間ほどした

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】扱う製品がPOSやレジのため、自分の成果が、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】全く成長できる環境ではない自らの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年04月10日

働きがい：社員のスキルが専門化している。そのこと自体は悪いことではないが自戒とし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月11日

働きがい:お金が第一の人であれば、そこに働きがいを見出せると思う。ボーナスの時は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】製品が実際に街やお店で見かける物なので自分が

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:東芝系列の研修システム、研修施設が使えるので、研修については

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：どこの会社に入っても同じかもしれないが、配属先による。常時激務もあれば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2021年02月05日

成長・キャリア開発:必要以上に厳しい環境で鍛えられる。体育会系におすすめ。働きが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】3年目位までは、本社研修があるがその前

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】拘束時間が非常に長く、毎日残業、休日出勤が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門にもよりますが、若手であっても主体的に仕事をする必要があり、自分の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：目標達成に自分自身の提案スキルが大事。営業力を身に着けるのに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】研修や教育に関してはとても充実していて、半年近くか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】以前は新しい事柄へチャレンジし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】スピードを早くする事は常に言われていま

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会社名	東芝テック株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.toshibatec.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー

従業員数	3736名
連結従業員数	18511名
設立年	1950年
資本金	39970百万円
代表者	錦織弘信
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	846万円
平均年齢	45.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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