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日本光電工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本光電工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを620件掲載中。ライトハウスは、日本光電工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:部門や営業所によって違うかもしれないが私がいた部門ではトッ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年02月25日

企業文化・社風・組織体制：とてもアットホームな社風があると思います。お客様からの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：社外に出ない部門はお客様目線でものごとを考えられない人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：会社の雰囲気は営業は体育会系、技術系は緩い、工場はさら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業理念の浸透：企業理念や社員心得が規定されており、それ自体は良い内容だと思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：それぞれの営業員が、個人商店のよう。助け合いながらとい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：非常にドライな雰囲気。残業時間削減を推進している為、営

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】会社が傾かなければ定年まで働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月18日

組織体制・コミュニケーション:事業所によって違いはあるかもしれないが、私のいた事

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

組織体制・コミュニケーション:エリアによりますが私のいた場所はそこまで社員同士で

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回答者：男性/ 医用電子機器のサービスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 日本光電工業サービス株式会社/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:電気・電子の知識や医療関連の知識も必要とされていました。風

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:国産企業の上場企業なので、良き古き体制は多く見られた印象で

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術センター

4.2

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:会社では積極的に行われる提案制度がり、風通しは良いと言えま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業所によるかもしれないが、即戦力とし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：社員を大切にするという考えが給与にも反映しており生活面

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】特に気になる点はなし。飲み会が多いイメ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：医療機器を通して、社会貢献するという考え方。様々な場所で自社製品

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】担当エリアを任され比較的好きなよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年齢が近い人が多く、比較的、面倒見が良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：エレクトロニクスで病魔に挑戦するとの高邁な精神を持っている。業界

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】給与は業界でもトップ水準で、基本的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】とにかく過去の実績や業績重視で、マーケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：出来ない人は大切にされない。トップや上司に恵まれると良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：医療機器を開発しているので、社会貢献度は高い。希望して

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ サポートセンタヘルプデスク

4.0

口コミ投稿日：2023年05月06日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本的会議では職位ではなく～さんづけで呼ぶよう

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:派遣社員も研修等に参加させていただける温かい風土があります

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】個々はよいのですが、チームとして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】おっとりしている人が多く、感情的に振る舞

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：伝統ある会社だがとても風通しのよい社風。役職問わず【さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】12時から1時間と全員固定で同じ時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間に融通がきかないため、午前

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休憩が短い。社食はかなり混むため

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的には自由。10時休憩がない分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】離職率が高すぎるので長く働け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業文化・社風・組織体制：男性社員の交流の場は、ほとんど夜の店(いかがわしい会話

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東京都渋谷区富ヶ谷１丁目３７－５

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東京都板橋区志村２丁目１８－１０

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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シュルンベルジェ株式会社

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SUS株式会社

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静岡県静岡市駿河区南町14-25エスパティオ　６Ｆ

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エンドレスハウザージャパン株式会社

3.2

東京都府中市日新町５丁目７０－３

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:当時は皆さん淡々と仕事をこなすという印象で、全社的な紐帯や、... 続きを見る

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古野電気株式会社

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兵庫県西宮市

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社堀場製作所

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京都府京都市南区

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日本サーモスタット株式会社

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東京都清瀬市中里６丁目５９－２

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:大企業の自動車メーカー、自動車部品メーカーと変わりはありませ... 続きを見る

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会社名	日本光電工業株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.nihonkohden.co.jp/
所在地	東京都新宿区西落合１丁目３１－４

従業員数	3451名
連結従業員数	5169名
設立年	1951年
資本金	7544百万円
代表者	荻野博一
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	848万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと。組織体制・コミュニケーション:色々意見は... (続きを見る)

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