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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】入社時のOJTは名ばかりなので、質問や疑問点は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：総合職に対する研修の多さは評価すべき所。都心に研修専用の施設もあり、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】何でも主体的に自ら聞いていく必要がある。最

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：悩みがある時や、体調不良の時に社内での母的存在の人が聞いてくれ、それ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：期限が近い難しい業務を引き継がれ、それをしているがどうしても合わず、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：上司は忙しそうにしてたり、そもそも外出してたりでほとんど事務所におら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：利益の出ていない部署が多く、タダ働きの様に感じる事が多い。そろそろ提供

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：課所によって激務なので講習に参加する時間がとれない。参加したところで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：外部講師を迎えた講習が結構ある。資格とか取得する際に補助がでるので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】周りは親切な人が多い印象だった。もちろんだ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：総合職であれば研修は多い。入社５年目以降に１年間の海外研修も

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:資格取得などは申し出れば支援してもらえるものが多いですし、資

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年08月06日

働きがい：まだまだ男社会なので、きちんと自分の意見を言える人でないと流されてしま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年06月11日

教育・研修：定期的に上司と話す機会が少ないように思う。あるとき突然に課長から面談

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：研修内容は多岐にわたるが、どの研修をいつ受けるが不明瞭となっている。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：社風にあった教育制度になっていない。背伸びをしている感は否めない。他

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回答者：女性/ 通関/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:通関士やディプロマの資格を取るために社内講習や補助金などで手

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年03月27日

成長・キャリア開発：徐々にスムーズに仕事のスピードが早くなり、仕事の順番ややり方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年03月27日

働きがい：世界中に貨物を輸送し、世界を相手にして仕事をしているので、世界各地の戦

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年08月14日

成長・キャリア開発：特に気になる点はないと思うが、おおきな仕事は得意とするが、ち

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年03月27日

働きがい：世界に向けて多種多様な貨物を運び、常に世界と仕事をしてるというフィール

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：責任がある仕事な分、ものすごくやりがいがある。突発的な事故にも対応する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：同じ顧客ばかりやっているとルーティーンになっていく。実際古い顧客はなぁ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年09月25日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】男性育児休暇の制度や、自己啓発の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月27日

教育・研修：まず年間の教育スケジュールがあって、その教育スケジュールを消化するた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属される支店、部門によって全く異なるので一概には言い切れない。自分の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年09月25日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】部署による。基本的に大きな事業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長・キャリア開発：頑張った分の見返りはないが、ノルマもない。そのため、どうすれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：引越、移転、重量、美術、倉庫…これはほんの一部ですが、ひとつの会社にい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月14日

働きがい：責任のある仕事を任されていると思うが、見返りがないため、やりがいを感じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年05月30日

働きがい：会社規模が大きいため、案件としても大きな規模に関与、担当することができ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：海外勤務が簡単に実現できる。組合がしっかりしているので、病気や出産で長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年05月30日

働きがい：社内での関係者が多くなるため、実務レベルでは、それぞれの分担の範疇での

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月20日

成長・キャリア開発：業務が職場で多種多様で長年同じ業種の職場を経験することができ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:資格は運行管理くらい。

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成長・キャリア開発:支援は特になし、細かい確認作業・事前確認の大切さを改めて感じ... 続きを見る

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会社名	日本通運株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.nittsu.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田和泉町2番地

従業員数	34449名
連結従業員数	74004名
設立年	1937年
資本金	70175百万円
代表者	齋藤充
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	610万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(730件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(592件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2674件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(962件)
5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(4902件)

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