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日本通運株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:評価時の所属長との面談や、フィードバックがもらえる点は満足し
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 警備輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
昇給・昇進スピード:昇給昇進スピードは、遅く感じます。管理職になるまでは 最低年
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 現金輸送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は最初は少ない。年々と上がっていくけどそこまで多くはならない。賞
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 引越営業、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

2.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 45万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
賞与:同じ等級でも上司の評価によって2万〜4万位差がある。また、地域給があり、業
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 警備輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
賞与:給料は、運送屋の残業をベースに作られてるのを引き継いでるので少しは上がって
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は3ヶ月くらいです。昇給は意識しないほうがいいと思います。職種によ
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 130万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
賞与:年に2回、6月と12月の支給が必ずある。半期ごとの査定評価に基づき、会社の
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 4万円 66万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 66万円
給与制度:昇給は二年毎採用されたコース、エリア、支店の売り上げ、年次によって賞与
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
賞与:評価が賞与にどう反映されているかが不明瞭。良くも悪くも変化なし。インセンテ
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ ビジネスセンター勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 15万円 3万円 40万円
年収 230万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:等級がありそれが上がるにつれ何年か1度に昇給できる。けど昇給がない場合
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良くも悪くも保守的です。賞与は年に二回、個人成績と支店成績に応じて支給
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は業績が悪くても頂けます。所属してるブロックや支店の成績によってほ
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価は年2回、期初に設定した目標に対しての達成度合いを期末に、ま
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 10万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は係長までは何もなければ上がりますが、上がり幅は大きくないです。非
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給の度合いが小さい。倒産しないという意味で安定はしているが、大企業と
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 6万円 38万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 38万円
給与制度:昇給、賞与は何段階かに分かれている。評価制度:昇進、昇格はあるが直ぐに
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ グランドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 7万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給がそもそも低い昇給、賞与年2回、資格手当評価制度:各業務、量、資
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:完全に年功序列。なおかつ地域別に給料差がある。例えば東京都内と島根のよ
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 航空/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:日常業務を普通にこなしているだけで、ある程度の評価はされるし全く困るこ
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近規定改定があり、改定後に入社した社員は給料の上がり幅か緩やかになっ
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 8万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は夏と冬の二回。ブロック成績x支店業績x個人成績で決定される。賞与
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ ドライバー、作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給はそこまで高くないです。残業と休日出勤で稼ぐ他ないと言った感じで
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 90万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 172万円
給与制度:10年前と比較すると改善されたように思うが、年功序列が強く入社してから
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 警送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は中途採用で一年契約と言う契約でした給料は22万プラス残業でだいたい
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列のような形拘束時間の割に給料が安いと思う。昔は遠方にでたりする
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給、賞与は長く続ければ年功序列で上がるイメージ。主任、係長、課長と役
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 営業と設計、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:大企業なので、上手くすれば手当は充実。総合職の社員の転勤時の家賃補助な
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2019年の社員制度改革後、個人の役割に準じた評価や待遇が与えられるよ
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際航空貨物統括部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスは、同等規模の同業他社に比べて低いです。2ヶ月分いきません。評
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 航空/ 係員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2000円弱ほど。おそらく他社と比べて異常に安い。昇格すると
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 海運支店/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは年に2回あって夏と冬があります。お小遣い程度だと思います。昇
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:・年功序列である(係長に上がるまではみんな同じようなタイミングで昇格し
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 31万円 10万円 100万円
年収 620万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は3ヶ月程度。地域によってAからFまで等級分けされて
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 重量工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給:数年に1回程度賞与:年2回/約2ヶ月分程手当:公共交通機関利用は
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は14等級からあります。正社員は、13等級からスタートします。ボー
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生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:パートの給料としてはもう少し上の仕事をしているという感覚です... 続きを見る
3.4
千葉県市原市千種海岸3番地
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 専従防災要員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:毎年の定期昇給に加え、経験年数・査定評価に応じて昇給が望める... 続きを見る

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