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株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:正社員ではなかったため、あまり分かりませんでした。働きがい:
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:人と話すのが苦手な方などは少しは得意になる様になるのかもしれ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:特にないですオーナーや社員さんは研修がありますがアルバイトだ
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回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
成長・キャリア開発:経営を学ぶことができるので販売サービス業に転職しやすい。しか
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回答者: 女性/ コンビニ店員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:実際にアルバイトから社員になり、エリアマネージャーになった人
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
働きがい:初めてのアルバイトで不安なことが沢山ありましたが、社員も従業員の皆さん
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回答者: 男性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:一部、資格の受験料の会社負担がある。任意のキャリア開発の研修
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション本部

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
働きがい:物を売ることが好きな人はやりがいを感じるが、毎年同じ行事の繰り返しなの
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
働きがい:加盟店と二人三脚で常に同じ目標に向かって取り組むというビジネスは素晴ら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:長年働いて、他の会社で通用するキャリアが身に付いたとは思えな
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:研修は入社時から多く受けられたので満足している。資格取得手当
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:特にない。成長している実感が湧かないよ
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:今後一層加速するであろうグローバル展開に備え、英語の学習プロ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:入社の際の研修などはかなり手厚く、実務への心配はいりません。
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回答者: 男性/ OFC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
働きがい:年中無休、24時間営業の業態なので大変であることは間違いないが、オーナ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トレーナー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:研修など全社的に拡充している。グローバル関係の研修も広がって
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回答者: 男性/ その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築設備本部 建築部/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得の支援はあまりないイメージ。あくまでも自分のキャリア
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回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シフト責任者

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:お客様から感謝されること。アルバイトスタ
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回答者: 男性/ OFC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション本部/ OFC

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
働きがい:OFCとしてオーナーさんの生活を守る為に毎月利益の試算や検証を通じて結
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、研修などもあるが、充実した研修ではなくす
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回答者: 女性/ 会計チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会計/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:勉強会やテストなど、成長する機会はある。また、自分から希望の
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:フィナンシャルプランナーの資格など取得可能。また論理的思考や
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回答者: 男性/ 経営カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:各研修制度がここ数年で非常に充実してきており、 自身のスキル
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション本部

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:特に資格取得もできるわけでもなく、スキルを身につけられるわけ
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:e-Learning等で色んな研修はあります
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:研修はしっかりと受けられるが、まだまだ曖昧なまま現場に立って
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:正直キャリア開発や成長は感じにくいです。新鮮な刺激があるわけ
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回答者: 男性/ 建築設備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、講座や研修など豊富で良い印象です。働きが
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回答者: 男性/ セブンイレブン川崎四ツ角/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:店長や社員になると、会社の内部まで見れて、売り場管理や本部と
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回答者: 女性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
働きがい:研修時代など、OFCになる前もなった後もお店との信頼関係について強調さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:従業員が働きがいを持って働けるような環境を用意してくれている
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:若い段階で責任を負う仕事を任されるため、判断力やコミュニケー
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:資格取得などは優遇されるが、資格を取るよりもこの会社で通用す
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション/ OFC

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:キャリア形成は難しい。ワークライフバランスが崩れそう。働きが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
働きがい:発注や売り場を任せてもらえるので、自分の腕次第で売り上げに影響するため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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