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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

組織体制・コミュニケーション:グループの中で段階的にリーダーがおり、それぞれに相

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：分からない事があれば誰にでも相談しても良いと言われます

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：外資になったが、アリコジャパンの体質や文化がそのまま残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】スケジュール管理は自由なので、アポ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：以前は日本の企業だったので部署によって残業が多く、残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】自分の目的、目標が仕事を通して実現可能な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：社風として本国本社の絶対的発言力があり、人の出入りが激

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：常にベストを尽くす！ですが、それは本当に皆で協力し合って目標を達

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口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】上長からとるなどの指示はない。基本

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：現場レベルでは自由に発言が可能。そのために会社の意向に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：みんなのんびりしていて、良い方が多いです。部署によりま

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】男性社員がほとんどなので、女性の悩みや

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：オフォスの雰囲気や働いている方の自己研鑽を怠らないこと

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口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：外資なのに日本の会社以上に序列が厳しい。旧態依然とした

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：理念をあげ、実行に向け取り組んでいる点は評価できる。また新たに「

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口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】良い点は職種から好きな時間にとる権

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：企業理念は顧客中心主義。これもアメリカのCEOが決定権したからト

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】フラットな雰囲気であり、横、縦共に仕事

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：お客様中心主義ではありますがなかなか数字を上げないと生活も出来な

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口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：堅実経営を柱に運営されているため確実に利益確保の体制が

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働き方改革は進めているが基本的には

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口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：全く自由なので、自分の1日の状況で好きな時にとれたので

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】個人的目的、目的に集中する社員

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口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：人間関係、コンプライアンスはきっちり守っていて、掃除を

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口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：徐々に外資系っぽく、意見を言える体制になっていますが、

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：以前の会社と比較すると風通しの良さは減少したが業務につ

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】個人個人の目的、目標に対して意

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】皆さん優しいのでトラブルなどなくオ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】トイレ休憩やランチ時間は1分単位で

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】時と共に世の中の人の環境変化があ

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】部門をあげて働き方改革に取り組んで

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】男性社員がほとんどなので女性同士の妬み

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：顧客中心主義とあげているが基本は株主優先。コスト→株主→顧客→従

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】食事は提供されないが、社員食堂的な

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】若い人が多いのでどうしても会話が合

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コンサルタント社員（生命保険の提案・営業）◆年収1000万円以上が可能です！

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初任給月給25万円or30万円＋業績給【年収例】1000万円（29歳／入社3年）大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー37F ◎転勤はありません。U・Iターン、歓迎です！

会社名	メットライフ生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.metlife.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町１－３

従業員数	8680名
設立年	2011年
資本金	111308百万円
代表者	エリック・クラフェイン
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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