3.2

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株式会社フォーカスシステムズの平均年収は435万円、年収範囲は250～700万円です（59人の正社員の回答）。

株式会社フォーカスシステムズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを99件掲載中。

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株式会社フォーカスシステムズの口コミを探す

回答者：男性/ プログラミング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与はそれなり、昇給は1年目はなし評価制度:実力主義ではあるが、配属さ

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
307万円	21万円	--万円	55万円

年収	307万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	55万円

給与制度:新卒の給与としてはいいと思う。評価制度:半年から一年に一度の上司との面

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	2万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:可もなく不可もなく業界平均よりは安い。昇給には資格取得が必須であり、受

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	22万円	2万円	80万円

年収	370万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は上がつまっているので、若手はあまり上がらない。また評価をしてくれ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	4万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業代がしっかり出ます。頑張れば頑張るほど給料は上がるので、やりがいは

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	--万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:普通にやれば毎年数千円給料は上がります。賞与が2回あり、どちらも2ヶ月

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:賞与は業績連動だったと思う。基本給は低めのため、若手は残業代で稼いでい

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度（昇給・賞与・各種手当て）は特にいいとも悪いともない感じ。他社

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:よくも悪くも最低限の年収はいただけます評価制度:評価基準は上司の裁量に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく給与が低い。昇給しても微増しかしないため、残業なしだと手取りで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界の平均以下。給与規定自体が低い設定なので、上に行くほど損。目標数値

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：２年連続して一律に決算賞与が支払われており、利益を社員に還元する傾向が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家族手当であったり、資格を取得した際の一時金などは充実していると思いま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の業績がいいため、ボーナスが年々増えていっている。赤字だった年も割

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与のプラス・マイナスの査定の基準が分かりづらい為、上司と部下の感覚が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は規定満額でていました。お小遣い程度だけれど、全社対象で賞与に追加

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価されて管理職なっていけば給料はあがりますが、管理職になれないと頭打

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価を行う管理職が同じ現場にいないことも多く、その場合には細かいところ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与はよくも、わるくもないと思います。ただ、決して満足いく内容ではあら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一部上場企業とは思えないほど低い。給料がかなり残業代に左右されており、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業時間に見合った金額は期待できないが、残業をしないと家族は養うことが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は一応貰える。しかし、そもそも残業時間を偽るよう上長から圧力がか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：調整給という意味不明な手当てでごまかし、ボーナスの利率を高くしても実質

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ほとんど全てにおいて気になるが、特に給与は300万強(基本給19万＋手

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は10万円固定で、職能給が学歴と実力(と在籍年数)で決まる。賞与

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界の中でも、給料は低い方だと思います。リーダー職に就いても、職責給と

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業時間にカウントされる分はしっかり支払ってくれます。また、下の子供が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：そもそも基本給が低いので、残業ありきの収入になります。残業の多い月と少

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に一度の上長面談で翌年の給与が決まります。しっかりアピールすればそれ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：プロジェクトの状況によっては1人で3人分くらいの仕事量になります。どの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がとにかく安い。そのため、賞与も出るには出るもののニュースで出る

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：かならず上司と面談の上決めるので、良いと思う。評価基準は全社で統一され

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職についている人の給与が高い分、平社員の給与は低い。残業代は支給され

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:特徴と呼べるものは特にないが、月給の他に賞与は確実に貰える評価制度:自

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給と、2種類の職能給に分けられており、賞与は基本給＋ひとつの職能給

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神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:資格手当などはしっかりもらえる時給は近隣の接客業に比べたら高... 続きを見る

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会社名	株式会社フォーカスシステムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.focus-s.com/focus-s/
所在地	東京都品川区東五反田２丁目７－８フォーカス五反田ビル

従業員数	1203名
設立年	1977年
資本金	2905百万円
代表者	森啓一
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	544万円
平均年齢	35.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フォーカスシステムズの平均年収は435万円、年収範囲は250～700万円です（59人の正社員の回答）。

株式会社フォーカスシステムズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを99件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8911件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6620件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / IBMコンサルティング事業本部 / シニアインタストリーコンサルタント給与制度:バンドと呼ばれ素職位によって決まっている。評価制度:プロモー... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3871件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2794件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年間約2ヶ月（半期1ヶ月×２）評価制度:参画するPJに... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー給与制度:昇給賞与⇒基準は基本給×2が6月、12月に貰える、パフォーマ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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