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アクセンチュア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:他のコンサルよりやれる幅が広いのは魅力。ただし出世したいなら
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:良くも悪くも忙しく、クライアントからの要求も高いので、必然的
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:成長意欲の高いメンバーばかりであることや求められるレベルが高
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SAP/ メンバー(シニアアナリスト)

3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:グローバル案件や規模が大きいPMO案件を若手に裁量をもってや
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回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:若い時点で入社することは非常に魅力的であ
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回答者: 女性/ マネジメントコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:20代には他の企業に比べて成長が求め
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回答者: 男性/ デジタルマーケティングアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
働きがい:企業の変革のタイミングに当事者意識を持って
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回答者: 男性/ SMGR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:ジェネラリストとしてもスペシャリストとしても成長できる。働き
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回答者: 女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:トレーニングも沢山あり、IT知識をどんどん吸収したい人にとっ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造流通本部/ シニアコンサルタント

4.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:一部資格取得に援助はあり、E-Learningも充実している
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:参画するプロジェクトによっては、成長の機会があると思う。炎上
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:日々難しい課題に臨んでいるため、しっかりと取り組んでいる人は
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:様々なトレーニング・研修がある。イーラーニングも充実している
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:良くも悪くも実力主義。実力が無いとどんどん振り落とされていく
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:研修は国内外含めてたくさんあり、プロジェクトの繁忙期は難しい
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回答者: 男性/ テクノロジー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:20代から活躍できる。ただし、実力とパッションを備えたものに
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが、プロジェクトによっては研修を取りにくく
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回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 素材・エネルギー/ アナリスト

3.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:海外社員と英会話できる制度がある。時差の都合でインド人にあた
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造流通本部/ コンサルタント

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:入社時の研修以外に必須の研修はあまりなかったですが、自ら学ぶ
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回答者: 男性/ AIコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:20代で体力があって成長したい人にはうってつけの環境だと想い
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:IT領域で十分な経験と実績を得ることができるのでその先の転職
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:確りとキャリア開発を考えると実現できる可能性は非常に高い。但
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
働きがい:高い能力に安寧することなく自己研鑽を惜しまない社員が多い。そういった集
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
働きがい:何か1つのテーマを軸にして、若い内から軸内にいくつかの案件で経験を詰ん
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回答者: 男性/ マネジメントコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:研修は、e-ラーニングや、定期的な集合研修があり、充実してい
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:基本的な仕事のスキルは2年間で身に着けることができ、それだけ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:かなりハードな環境なので新卒から鍛えられていれば良いが、育て
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
働きがい:組織が拡大されていくに連れて、いよいよ分業体制になっていると思います。
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ アナリスト

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:これは充実している。また、基本的に優秀な人が多いので、成長環
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回答者: 男性/ マネジメントコンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:社内研修は非常に充実している。自分が働いていた時は2週間の海
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:経営者の目線で仕事をすることが求められるので、若いうちから視
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:各種資格取得には手当が出る。働きがい:自分から立候補すれば、
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回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:とにかく論理的な人が多く、ロジカルシンキングがとても鍛えられ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
働きがい:若いうちから難易度の高いテーマに携わるチャンスはたくさんあり、自身の市
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:トランスファー制度もあったので、上司に相談をしたりしながら、
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