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株式会社明光ネットワークジャパンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒も中途も関係なく実力主義、保護者とよく話
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:教育産業は必須産業であり、個別指導は時代の要請もあり、どうしても必
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:個別指導塾の伝統はかなりあり、フランチャイズ展開も勧めているが、少子
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:勉強が嫌いな子どもでも受け入れるところ?事業の弱み:弱みというほどで
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:個性別指導でその子に合わせた指導ができ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:教室内での授業の一貫性や方向性の統一がまだバラバラな時があるので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:自分が授業できる科目できる学年を伝え、その中で生徒を選んでくれます。ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:基本的には生徒に教える仕事ですが、より良い教室を目指すためにどうすれば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:日本全体の教育制度の変化などのように対応していくのか、働いてる自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
事業での社会貢献:子どもの学力向上に向けて取り組んでいるため、これからの社会で活
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年05月12日
事業の強み:子供が少なくなるので業界的な展望は少ない。新しい世の中のサービスを積
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:知名度がある。事業の弱み:低学力層が多い。事業展望:ハイクラス専門の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
仕事内容:生徒の全生涯に大きく関わる仕事で、何十年も経ってからお礼の連絡をもらえ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
会社の安定性:生徒から、日本一生徒数の多い塾であるとの信頼を得ており、保護者から
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
会社の安定性:少子化であるため、不安定な職場の印象が強い。今後も数十年と存続して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:高校科目まで教えることもあるので、準備が必要なときもあった。事前に入る
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:自分の得意な科目を教えることができるので、熱く指導できる。科目を分担し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:小学生・中学生の全教科と高校生の理系科目を担当していました。個別指導塾
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 学習塾/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:個別でその生徒の学習到達度に合わせて指導をしたり、人が教えることでモ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
成長性・将来性:働いている人間のほとんどが碌に研修を受けていないアルバイトである
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業の弱み:似たような業種がある中で、これといった強みというか特出したポイントが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
仕事内容:授業にマニュアルがないため、最初のうちはどう授業をすれば良いかわからな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
仕事内容:生徒に授業をする際に、教え方に決まりがないので自分で試行錯誤しながら授
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:1対2~3の授業、面接、面談など。授業方針はそれぞれ話し合って決めるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
会社の安定性:個別授業の教育塾では大手になるし、全国展開もしてるし、縮小はあって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:個別指導のため生徒一人ひとりに向き合うことができる。指導の内容も生徒の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:一度に3人の生徒を担当する制度になっているため、少し手のかかる生徒がい
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:個別指導としてのノウハウが蓄積されていること、またブランド力があるこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:上記と同じですが、アルバイトでやっていただけです。一生懸命生活指導
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:塾長以外の講師は全員アルバイトで、半分くらいは大学生の方が講師です
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:生徒数が多いのと、全国展開しているので、安定はしていると思います。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:それぞれの校舎の塾長によると思います。私は愛知県勤務でしたが、とても
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:上場しているので、まず消えることはありません。ただ、教室によってか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
仕事内容:やれと言われたことをやるだけで、提案等は一切ありません。たまにイベント
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
仕事内容:ほぼ固定された生徒です。なので、固定された生徒に主に数学、英語を教える
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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