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第一生命情報システム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。第一生命情報システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを398件掲載中。ライトハウスは、第一生命情報システム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:
とても保守的で、昔からの流れをなかなか変えられない空気がある。
DX推進という言葉はあるものの、実際にDX化されている感覚はあまりない。
一部の優秀な社員が推進しているだけで、他の社員は日々の業務に追われているイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
独特な人もいるが、基本的には良い人が多いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性について研修など行われている。
差別などするような風土はないと思う。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:経営層との壁があります。一般管理職層以下は風通しが良いと思

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:保守的での穏やかな人が多い。上位層は新しい試みを進めてくる

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:部署によるところが大きい。組織体制・コミュニケーション:以

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:年々働き難くなっている。これも部署によるところが大きいと思

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回答者：男性/ ＩＴエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:比較的、和やかだと思っていますが、部署によります。組織体制

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人保険システム部/ 課長補佐

2.5

口コミ投稿日：2022年12月11日

企業カルチャー・社風:社員間は風通し良いが組織感は希薄挑戦する機会は多いが認めて

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:人を大事にする社風があると思う。また、他のグループの社員も

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 基盤システム部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:年功序列体育会系組織体制・コミュニケーション:飲み会とかが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤開発第一部/ SE

3.7

口コミ投稿日：2021年07月08日

企業カルチャー・社風:どちらかというと保守的なカルチャーが強いと思います。金融の

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:まったりとした風土。年功序列な部分大きく、ガツガツ働きたい

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月28日

企業カルチャー・社風:和気あいあい。組織体制・コミュニケーション:比較的明るくコ

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月19日

企業カルチャー・社風:中間層が少ないと感じます。組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:基本的に穏やかな性格の人が多く皆協調を大切にしています。ひ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:保守的である。先進的なことをする部署も存在するが、どのよう

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

組織体制・コミュニケーション:入社後数十年経っても新卒の同期を非常に重視する風土

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月15日

ダイバーシティ・多様性:最近は日本人以外の新入社員も毎年何人も入社してくるように

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月14日

組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多く、良い人が多い。ダイバーシティ・多

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム基盤/ CSE

3.2

口コミ投稿日：2021年09月20日

企業カルチャー・社風:あまり自発的に能力を伸ばそうと思う人は少ないように感じる。

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回答者：男性/ CSE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年07月17日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションについては特に問題なく

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は悪くない。ここ10年は新入社員が少ないが、リ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：少し閉鎖的で、他社や最新技術、社会の潮流にはあまり敏感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は良いところが多い。親会社である第一生命と

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:親会社が保険業界ということも関係しているのか、比較的安定志

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年10月29日

企業カルチャー・社風:厳しい上下関係はほとんどなくやり易いです。ただ、自分の配属

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:親会社からの仕事が大部分を占めるため新たなチャレンジをする

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:何か問題が起きると出向社員ではなく、プロパー社員の責任にな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：人件費の方が安いので（一番下の社員で50万扱いのはず）

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会社名	第一生命情報システム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.dls.co.jp/dls/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目１３－１

従業員数	1824名
設立年	1988年
資本金	1000百万円
代表者	佐藤智
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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