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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人保険システム部/ 課長補佐

2.5

口コミ投稿日：2022年12月11日

事業の強み:親会社からのシステム開発案件が大半なので安定性がある事業の弱み:汎用

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月25日

事業の強み:生命保険に関するスキルは身につく。事業の弱み:ものづくりは協力会社さ

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月19日

事業の強み:生命保険業のシステムの構築、運用保守は強みだと思います。事業の弱み:

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月28日

事業の強み:自社開発のシステム。事業の弱み:自社システムの保守運用がほとんどで、

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

事業の強み:親会社が第一生命なので潰れることはないが、事業拡大は親会社の方針によ

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回答者：男性/ ＩＴエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月20日

事業の強み:上流工程を経験できる。事業の弱み:親会社のいいなり。事業展望:親会社

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月18日

事業の強み:外部設計から携われ広い工程を体験することができる。外部設計から内部設

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融システム/ チーフシステムエンジニア

1.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

事業の強み:ありません。事業の弱み:強みがないこと、親会社からの受託が減ってるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：若手社員はプログラマーとして働くことが多いが、3年目くらいからはPM的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：安定性が高いが故に、大量採用の頃の年齢層が多い。そのため、社員の少

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長性・将来性：第一生命グループ唯一のシステム会社としての立場は、今後も揺らぐこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：良くも悪くもシステムそのものに触れる機会が少なく、開発スキルそのものを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長性・将来性：第一生命のシステム投資額に経営状態が左右されるほか、事業モデルと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：基本的に自主退社以外の理由で社員が退職することはない。雇用について

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：堅実に仕事が出来る。仕方がない事だが、良くも悪くも保守的な形になる。但

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：若手が多いため、経験不足はある。手続きが厳しすぎてしまい、プロパーしか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年07月09日

成長性・将来性：日本国内は今後高齢社会が進むにつれて需要が減ってきているので先は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年07月09日

事業での社会貢献：保険に加入しているお客様は数十万人といるので、そういった方々含

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月04日

事業の弱み:システム会社だが技術力が低い。基本親会社から仕事をもらっているので自

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月14日

事業の強み:親会社の事業に依存しているため安定はしている。事業の弱み:親会社の経

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：親会社がメインの顧客となっているため、営業をしなくても仕事は安定的

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：親会社である第一生命から事務サービスとITサービスを受託しているた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：親会社が最大の顧客であり大変安定している。ただ昨今親会社がシステム

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：保険という社会性のある事業を支えている点が仕事を通じて社会貢献

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】個人的な意見だが、中途社員の方が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

成長性・将来性：親会社が株式会社化したことで、システム予算が問題視されたときに会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

社長の手腕：親会社は契約するパートナー会社は大手を望む。但し儲けを考え出せばパー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

社長の手腕：経営陣は親会社の出向者が殆んどで、親会社とのパイプは太く会社が傾くこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

成長性・将来性：親会社が大企業であるため、業務委託が途切れることはない。社員一人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

会社の安定性：親会社が大手国内生保であるため、仕事が切れることはない。どちらかと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【中途社員の定着】中途入社で来た社員が辞める割合は少ないと思う。世

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

会社の安定性：親会社がシステム開発の方向性を変えた時、殆どの社員が外販部隊に回さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【中途社員の定着】他の企業から転職してきた社員からしてみると、親会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】親会社の案件を受託している部署では気にするのは納

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】生命保険の知識とシステム知識が求められるので、早

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会社名	第一生命情報システム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.dls.co.jp/dls/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目１３－１

従業員数	1824名
設立年	1988年
資本金	1000百万円
代表者	佐藤智
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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