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第一生命情報システム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:普通。育休産休は取りやすいのかもしれない。男性の上司が先日1ヶ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。産休や育休は男女問わず取れている印
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:産休、育休からふくしょくし、活躍している人も多くいる。これも、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:育休は取得しやすいものの、時短勤務は名ばかりであり、業務量を減
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:産休、育休、子育てのための時短勤務は取得率が非常に高い。しかし
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:子供が小学校3年生までの間は時短勤務が認められている為、子持ち
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は以前よりも増えている。休暇も比較的取りやすいと思
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回答者: 男性/ チーフシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:時短勤務制度、生理休暇等女性のための制度は用意されている時短勤
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:産休・育休を取る敷居は低いと思われる。休暇後復帰する社員も多い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 基盤システム サイバーセキュリティーグループ ネットワーク担当

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性は育休時短が取れてとても働きやすそう。ただ、通常時の業務量
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務など各種制度が整っているため、働きやすいので
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人保険システム部/ 課長補佐

2.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:管理職登用には積極的だが、スキルに見合って
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:育休などあるため、女性にとって働きやす
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:産休、早帰り制度、フレックス勤務があ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
女性の働きやすさ:全社的に取りやすく、女性は出産するとなったら希望者は産休、育休
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融システム/ チーフシステムエンジニア

1.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:結婚や出産を経ても働きやすいかもしれませんが、楽して働きたい人
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤開発第一部/ SE

3.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:女性であっても、育休や産休等取りやすい雰囲気があるため、非常に
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:産休などのお休みと、復職体制は問題無
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年04月10日
女性の働きやすさ:人が抜けることが多い分、高度なスキルや難局箇所のある案件は受託
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年04月10日
女性の働きやすさ:主任レベルの女性リーダーが多く、その中で育休・産休復職者も非常
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回答者: 男性/ チーフエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:産休・育休は非常に取得しやすいため、女性にとっては働きやすい会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性の産休・育休が取りやすい反面、男は働くべきという風潮があり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:SE主体の会社のわりに福利厚生は第一生命標準のため手厚く、育休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。産休・育休は部署で多少差があるも
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回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思う。担当には時短勤務を活用している人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:働きやすいのではと思う。産休はもちろんのこと育児休暇についても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:体力勝負の職場になると、年末年始、GW、SWは無い。若い頃は良
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性は育休は取りやすいため、働きやすい。但し、仕事をバリバリや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性社員は多かった。現場チームも理解して仕事を采配してくれるの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすい環境だ
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:一般職は女性が多く働きやすい環
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:総合職から一般職への配置転換が行われていました。なので総合職よ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:結構働きやすいと思うとてもいいと思
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