口コミ投稿日:2024年04月19日
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 男性/ アパレル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アウトレット部
2.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗VMDサブ
2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 男性/ 接客、販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紳士担当
3.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 回答なし/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 女性/ 店頭販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年05月02日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 回答なし/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
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3.1
東京都港区南青山5丁目7-17小原流会館 6F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
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福島県喜多方市押切南2-11
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 派遣
企業カルチャー・社風:下の意見はうえにいきづらい組織体制・コミュニケーション:人に...
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3.1
東京都千代田区九段北4丁目3-8市ヶ谷UNビル 3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】規則では1時間ですが、繁忙期以外や来客数...
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東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム 30F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ クリエーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アイウェア事業部/ なし
企業カルチャー・社風:一見最先端ぽく見えるがバリバリの日本型企業。会社側に都合の良...
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東京都渋谷区宇田川町37-18 トツネビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 地域限定総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
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3.5
東京都渋谷区神宮前6丁目10-11原宿ソフィアビル 7F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 紳士服販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人次第な所もあったが、全体的には仲がよく風通しも良かった。た...
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3.3
東京都渋谷区宇田川町33-6渋谷フラッグ6階
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:多種多様な年齢、国籍、セクシュアルの方々が生き生きと働けてい...
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3.6
東京都港区港南34-27
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
企業カルチャー・社風:アパレルとしての仕事というよりも、ノルマなども無いので、他の...
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3.1
東京都千代田区外神田3丁目1-16ダイドーリミテッドビル 5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:利益を伸ばす為に頑張っているが、優しい人が多いのでぬるい方針...
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3.4
東京都渋谷区神宮前5丁目17-24-302
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:まだ、日本に来て新しい会社の為に、良い意味で完成していない為...
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株式会社ユナイテッドアローズのカテゴリ別口コミ(2634件)
株式会社ユナイテッドアローズの回答者別口コミ(418人)
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年04月25日
- 販売スタッフ / 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年04月19日
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月02日
- 販売員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月01日
- 販売員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月11日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユナイテッドアローズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
お客様のためにが社員に定着しているためコミュニケーションが図りやすい。課題解決の判断基準が揃っているため活発な議論ができる。販売スタッフの発言力も高く強い方かと思う。
組織体制・コミュニケーション:
過去と比べて事業間での異動も増加し交流が活発になってきている。だからと言って何がポジティブに働いているか不明瞭である。社歴の長い高給取りの社員がなんとなく役割をこなしているだけで、成果は出ていない。仕事ができない社歴の長い社員は居心地が良いのではないでしょうか。若い社員からしたらやりきれないと思う。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは掲げているだけで特に何も進んでいない。店頭にもっと多数の海外社員を登用しなければならいと思う。