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工藤建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円250~550万円21

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数21

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
385万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢46.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
334万円
(平均年齢33.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
423万円
(平均年齢26.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
375万円
(平均年齢43.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳376万円470万円8
50~54歳434万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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工藤建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:
ボーナスが3回ある点は、満足している。
皆勤手当も、珍しいのではないかなと。ただ1回でも休むと3000円に戻ります。

年収・給与の改善点:
頑張っても給料に反映されないのは、やる気に繋がらないし、なんのために頑張っているのかわからない。

口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:年3回支給。基本給の半分が、年2回基本給の分が、年1回支給。年3回なのは、
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:年数が経ちましたが、給料は変わらずです。介護福祉士手当は貰っています
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:年功序列かなと感じています。実力と言うより、年数重視。仕事ができ
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅事業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には賞与は無し若手に対してのいわゆる社宅制度・既婚者に対するファ
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 男性/ 建設事業部施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部 工事課/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・土曜日は隔週で出勤、振替出勤分は3ヶ月後に買い取ってくれる・資格取得
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 現場監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本的、普通より高いかと思う評価制度:一般的。在籍期間や資格の取得で昇
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスは会社の業績が良い時はわりと良いと思います。会社の業績があまり
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇進昇格はおおくもなくすくなくもない年功序列感はありますが、絶対的でら
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤が出来ないと手取り16万にも満たないのは国家資格を持っているのに正
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与も1ヶ月だけしか支給がなく昇給も700円だけです。私は700円昇給
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては夏はあまり期待できない。冬に関しては1ヶ月程度は出るかと
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 直営部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は年俸制で残業代はその中に振り込まれていた。賞与はなくて、手当てな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業制なので、残業してもしなくても、残業代はもらえる。しかし、残
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工藤建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 介護事業運営本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:施設で提供される食事を職員価格で食べる事ができます。毎月皆勤手当があり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:会社の借上げ社宅がありそれを利用することができるので新入社員にはありが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はなかなかしにくい環境だと感じた。給料の上がり幅について... 続きを見る
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東京都港区赤坂6丁目1-20
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回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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