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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月06日

成長・キャリア開発:社員の成長に合わせたキャリア開発研修制度あり。働きがい:会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月27日

働きがい:車部品、特にエンジン部品のトランスミッションで世界一のシェアがあり、世

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:トヨタグループの恩恵は受けられます。働きがい:トヨタグループ

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月06日

働きがい:仕事での働きがいはありませんが、転職を考える時、ある程度の勤務年数があ

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:仕事で成長することはないので、成長したければ、自分で休みを利

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回答者：男性/ 原価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:基本的には配属された部署からの異動がないため、その業務に特化

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年12月04日

成長・キャリア開発:社内資格を取得するために休日に試験を受けにいくときは、手当が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:研修は充実しており若手は営業力の成長が見込めるので良いと思う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年03月01日

働きがい：古い体質ご色濃く残る会社であるため、働き方改革と言われるものの、管理職

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回答者：女性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.1

口コミ投稿日：2020年06月10日

成長・キャリア開発:自分でこんなキャリアに進みたいと強い意識がないと厳しい。上司

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:設計開発業務を通じてCADのスキルや設計スキル、図面を読むス

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エネルギーシステム営業/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2020年09月03日

成長・キャリア開発:優秀な人は多いので、ある程度のキャリアや成長は期待できるが、

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月09日

成長・キャリア開発:社内の研修は多いが、業務内容とマッチしないものが多く、役に立

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月05日

成長・キャリア開発:基本的に内向きな会社のため、他の会社で使えるスキルが養えるか

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月29日

成長・キャリア開発:社内向けの業務が多いので、他社でも活用できるスキルはなかなか

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月02日

成長・キャリア開発:研修などの成長機械が多い働きがい:難しいこ

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回答者：男性/ 品質関係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2020年11月07日

成長・キャリア開発:若手にも仕事を任せてもらえるため、しんどい時はあったが、いい

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:大手企業の看板があるだけで、製造業への転職は有利になると思う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日

教育・研修：【周囲からのサポート】わたし自身、妊娠期間中に体調不良が続き周りの人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

教育・研修：教えて欲しい基本的なことは、社内研修でことたります。必要に応じて社外

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】社員人数が多いので相談相手も多いです。他部

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回答者：女性/ 品質/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:やる気のある若手にとっては、成長できる環境とは程遠い。なぜな

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:自己啓発のための研修やセミナーも多く、参加も積極的にさせてく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：いろいろな車載部品を作っているため、車に興味があれば、熱意を持って仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】挨拶がきちんとできる。声がでか

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:企業の成長性はあまり期

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：社内、社外含め様々な教育があるが、あまりまとまって展開されないため、

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ 担当

1.5

口コミ投稿日：2021年05月05日

成長・キャリア開発:自分が希望していない場所に配属された場合モチベーションを維持

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：品質管理以外の研修は自分で見たからさなければいけなく、自身の情報収集

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:上を目指すのであれば色んな資格も取得できるチャンスがある他場

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:研修、キャリアアップのための学習補助は手厚いと思う。若手にも

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】職場に合った社内教育がある。また各種資

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】自分で決める場合と上司が決める場合と職場によって違う。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】いろいろやるなかで自然と成長してしまう。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事の厳しさ】裁量を任されている以上、結果を出すことは求められる。皆

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	株式会社アイシン
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.aisin.com/jp/
所在地	愛知県刈谷市朝日町２丁目１

従業員数	14986名
連結従業員数	119732名
設立年	1949年
資本金	45049百万円
代表者	伊勢清貴
決算月	3月
上場年	1952年
平均年収	749万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3596件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
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5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3984件)

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(3.1)	三菱ふそうトラック・バス株式会社口コミ(1166件) 平均年収（正社員） 583 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 開発 / 主任成長・キャリア開発:研修機会はあるが、研修を受けていられないほど設計や開発は忙し... (続きを見る)

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