回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 管理職
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1000万円 | 55万円 | 350万円 | 350万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 55万円 |
残業代(月) | 350万円 |
賞与(年) | 350万円 |
年収は他社と比較しても多い方だと思う。ただ年収に占める賞与の比率が大きく、業績が好調なときは良いが、業績が悪くなると年収が大きく減るリスクがある。
評価制度:
以前は年功序列だったが最近はキャリア採用の人が評価にされやすいように整理されている。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当
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