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株式会社デンソーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 組織開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:研修は多く、内容的にも網羅されていたが、新しいビジネス領域や
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:職種によると思いますが事務部門ではスキルは身につかない働きが
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:希望すれば外部のキャリアコンサルに相談できる制度がある。(利
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:各種資格取得手当はあるが資格を取得したあとのインセンティブは
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回答者: 男性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
働きがい:製造関連に従事しているが、働きがいを感じづらくなっている。投資した事で
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 室長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:資格を取るごとに取得費用がでる。また資格によっては評価が上が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
働きがい:会社規模が大きいため関わるプロジェクトの希望も非常に大きくまた海外で働
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、昇格のタイミングなど要所要所で社内外
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:毎年期初面談で目標を決めるので、そこで事業グループ、事業部、
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:若手の時はいわゆる下積みのような実務経験を積むことが多いため
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格取得に関して、補助金制度が充実していると思います。社内に
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:とてもよい会社だと思います。同僚には地元出身の方も多く、安定
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理財務部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、自分のキャリア開発や成長ができ
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回答者: 男性/ 技術企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:経験豊富なエンジニアがたくさんいるので、テクニカルスキルを伸
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:部署異動はなかなか難しいよう
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 噴射機器製造統括部・パワシス企画部/ 部長・室長

4.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:研修は節目でしっかりある。Webでの研修も充実。働きがい:色
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回答者: 男性/ 公務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:とてもよく成長ができると思います働きがい:世界で競争力のある
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:階層別研修など整っているイメージです。資格取得の手当もあり、
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがい:優秀な人ばかりなので一緒に働いていて刺激を受ける
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
働きがい:部門によるが、伸びゆく製品は良いが衰退製品
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:資格の受験料補助な
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当係長

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
働きがい:オンオフの切り替えができるから仕事
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:教育制度は大
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:ダイナミックな仕事ができるため、オーナーシップを持って取り組
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:部署によりますが、TOEICなどを積極的にとるように声掛けし
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月28日
成長・キャリア開発:キャリア成長はできないね。安定志向の人向けだと思うし、リコー
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:数年おきにローテーションがあるが、希望を言えばある程度考慮し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
成長・キャリア開発:社会人として、一人の人間としてのマナーの向上や自己啓発に繋が
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回答者: 男性/ 原価企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月29日
働きがい:グローバル企業なので、グローバルな仕事をしたい人はそのチャンスを得られ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:社内異動も比較的しやすい。FA制度や公募制度、キャリア相談室
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当係長

2.5
口コミ投稿日:2020年11月17日
成長・キャリア開発:組織ニーズによる仕事の割り振りがほとんどで、あまりキャリアを
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:技術職であれば自分次第で多くのことが学べると思います。働きが
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車/ メンバー

2.7
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:優秀な人が多いため勉強になる。研修も多い働きがい:自動車業界
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートを請えば行ってくれるが、専門性が高い業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:講師によっては、素人が教えている事もあるので、しっかりとした知識を持
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