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リゾートトラスト株式会社の成長・働きがいの口コミページです。リゾートトラスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2241件掲載中。ライトハウスは、リゾートトラスト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

働きがい:やはり営業の仕事ですので、契約を頂く瞬間の気持ちは最高に嬉しいですし、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会員制のホテルなので、リピーター率が高い。お客様（オーナー様）と一般的

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒から入ると、支社に配属されてからは4月をまるまる研修に充てる。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】日々の仕事に追われるばかりで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】営業なので個人が多かったです。ただ、同じ課や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】同じ仕事の繰り返しですが、景気不景

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】大きくです。どの仕事もそうですが、お客様からしてみれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】とにかく数字をあげるのが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司と相談して決めることが多かったです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】個人成績が反映するため、自分の売上が会社に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】単月報奨金、四半期報奨金があります。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】リゾートトラスト株式会社は基本給にプラス歩合制と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】とにかく数字。チームでの数字は一応設定してい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと感じておりました。営業なので、担当地区と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】お客様よりご購入後、ご利用し家族と過ごす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】完全トップダウン。上からの言葉には口答

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】あまりない。まずそんな時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】営業職にい契約社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】旅行の営業であった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】どこかの企業に依頼された研修内容であった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】昇格前には研修と通信講座を受ける必要があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】通信教育は会社が負担金をだしてくれるものもあった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】社外はなかったように思います

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】手当も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】営業力は身につきます。生活に必要な車

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4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ブランド力があり、独自の地位を築いている。会員権を購入していただくのは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人目標をクリアすることにより、課や部の目標

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】サービスを提供して対価を頂く仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】OFF-JTやON-JT等、新入社員だけでなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】研修で得た知識をどうやって実践できる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】毎朝前日に準備したセールストークのロールプ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】担当エリア制のため、他部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員は、ＤＭ作りなど、営業のサポート

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：他社にはない高級会員権という商材を扱え、商材の差別化は図れている。しか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：リゾート会員権という高額な贅沢品を扱うので、顧客は経営者等の富裕層です

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会社名	リゾートトラスト株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.resorttrust.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区東桜２丁目１８－３１

従業員数	5473名
連結従業員数	7989名
設立年	1973年
資本金	19590百万円
代表者	伏見有貴
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	515万円
平均年齢	34.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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