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スズキ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:営業だとなかなか休みを取りにくい
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査本部完成検査管理課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。育休は
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回答者: 男性/ 業販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性には厳しい会社であると
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業本部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:育休・産休は当たり前に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性の役職者を増や
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回答者: 女性/ 直販営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性にとっては産休育休制度があり、会社としても推しているので、
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:出産後、時短勤務ではなく通常勤務をしておりますが、仕事量が多い
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:近年は女性の働きやすい環境づくりに力をいれており、働きやすい会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:在宅やフレックスが利用でき、産休・育休も取りやすい。時短勤務制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:私のいる会社は女性の方が多いお店もあります。育休や出産で休んで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。ただ割と男女平等に扱うので、ゆっくり働
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:女性管理者も少ないがいる。増やそうとしているように見える。一般
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:産休→育休→復職という流れは多い。復職後も時短制度がある。時短
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:営業を希望し、更なる高みを目指すなら、結婚も子供も諦めるしかな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:男女差別等はなく女性でも働きやすい環境だと思う。部署によって多
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:能力のある女性は、上に行けますが、家族の時間を大切にしようとす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事が与えられる。男女関係なく昇格できる。だが全国
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:女性の営業で活躍してる人も多いが、入社後数年で退社する人も多い
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性の役職者も増えつつある。今後は更に増えていくと思う。工場で
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:製造業のため、やはり男性が多い。職場によっては、女性が一握りし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:女性向けの商品が多い為、積極的に女性を採用し、女性にとって働き
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:良いと思う、女性が少ないが時間的にも働きやすい、当然仕事の状況
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性の育休や産休は取りやすい。一方で女性で役職についている人は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 四輪技術本部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:産休や育休は取得している方が多く、女性にとっては働きやすい環境
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:女性の同期は働きやすそうです。育児休暇なども取りやすい環境と聞
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:働きやすそう。時短勤務、フレックスを使っているのは技能職の女性
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないが、登用は増やそうという姿勢は見え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:代理店によるかもしれないが、女性の管理職はあまりいないイメージ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:コンプライアンス重視の会社なので女性に対して
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 二輪エンジン設計部エンジン実験グループ/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:男女で仕事の差はなく、休暇も取りやすい為働
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほんの一握りですが、いらっ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:育休、時短勤務があるため働きやすい職場で
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回答者: 男性/ 国内営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:女性社員もバリバリ仕事を任せてくれ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:時短勤務など様々な規定があり
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 四輪車両運動設計部 認識システム設計課/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、比較的働き
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