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ジヤトコ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自動車の基幹部分である、変速機の開発に携われたことが人生の中で一番輝い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自動車用部品のソフトウェア
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】正社員以上のスキルアップが出来たことは良か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】若いうちは色々とチャレンジできる環
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】プログラムやパソコ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】自動車ディーラーで不具合が発見されて、九州
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】品質を保証するということは、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】勤務場所の業務では資格はあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】自動車を購入する一般消費者のため役にたっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】技術的な社内OJDが定期開催されて、参加
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】役職は無かったのですが、計測ツールやパソコンの購入時に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】自動車メーカーからの感謝状のようなものはあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】ありましたが、社員対象で派遣
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】新しい技術を導入していたことから、様
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最終的な商品のチェックとして市場に出すために責任感を強く感じて仕事に携
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】社内OJDなど、入社時の教育体制は整って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】自分が開発に携わった新型車が発売されたときですね
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】同じ部署の経験豊富な社員が教育する制度もありまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】業務内容的に新しいアイデアは時短につながる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育・研修は充実しており研究員のような
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援や研修の頻度は高いです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めて、細かいスケジュール
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での業務が殆どでした。仕事量は多忙なほう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】アドバイスは少ないことから、自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】提案して、問題が無いか検討し導入といった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援はありますが、残業が多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は少なかったです。毎週きまった報告日は有りましたが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育・研修はそれなりにありますが、実際
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】他部署との関わりは多い方でした。設計部署や取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては厳しかったと思います。報告書が膨
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は小さかったです。派遣で入っていたから
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
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