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佐川急便株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ライン作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年11月27日
組織体制・コミュニケーション:同じ営業所の人はみんな優しく、休憩時間等も個人の自
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回答者: 女性/ 軽四ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月24日
組織体制・コミュニケーション:何個か係があり係内でチーム感やファミリー感がありま
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:新しくできた営業所だからか?なんかギシギシしていて新人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ちゃんと指導する方もいますが、ちゃんと
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】働きやすい環境の場所はありま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:ドライバーによって荷物を扱うことに関する考えが違い、ト
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:求人票では休日はシフト制と記載されていたが、パートは土
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員間の人間関係は煩雑なようで、その様
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】時給も高く、シフトの融通もかなり効
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業理念の浸透:アルバイトとして働いていると普段は企業理念まではなかなか伝わって
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員間で連携を取っていないようで、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:営業所によって雰囲気も異なるようだが、性格が仕事の質や
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アルバイトに対して社員の方々が非常に親
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の人が多く、かなりフランクで明るい人が多い。取
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業理念の浸透:あまりその理念が業務の質に影響している感じはなく、浸透はしていて
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回答者: 回答なし/ 仕分け/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:体力がなければとても務まらない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 仕分け作業員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:配送業なので、仕事がもたついていると上司の方も怒鳴ることが
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ドライバー/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良かった上司との関係も自分がいたとこ
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回答者: 男性/ 荷物の仕分け/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:仕分けのアルバイトだったので必要最低限の話はしませ
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回答者: 男性/ sdサポート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:社風は体育会
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 八千代店/ セールスドライバー

5.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:超体育会系。入社してすぐの宿泊研修であいさつの仕方や社歌や
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回答者: 男性/ 配送収穫/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 配送/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:縦社会、体育会
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:営業をしているからかやり取りがスムーズです。困ったとき
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:給与、休日は比較的しっかりしていました。新しい取引を獲
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】常に時間に追われる感じで1日作
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】福利厚生がしっかりしているので、家族をも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】作業を円滑に早く行う為の仲間内
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:老舗の運送会社なので、会社自体は安定していたし不安はな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:特にないが、残業や休憩できないなどの勤務状況の改善が無
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】シフト面は調整してもらいやすかった
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事務側は優しい方が多いが、やはり全体的
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕分けの場所は、倉庫のようなところです
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休憩室の男女混合の場合の過ごしにく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
企業文化・社風・組織体制:現場によって全然違うのかもしれないですが、いいチーム、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
企業文化・社風・組織体制:社員が若くキビキビしていて、どんな荷物でも運べる。挨拶
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