口コミ810件
年収・給与105件
求人25件
フォロー数52人

株式会社京進の平均年収は355万円、年収範囲は240～550万円です（55人の正社員の回答）。

株式会社京進で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを105件掲載中。

株式会社京進の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
355万円	240~550万円	55人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	355万円
回答者の年収範囲	240~550万円
回答者数	55人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	376万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	377万円（平均年齢35.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	349万円（平均年齢30.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	342万円（平均年齢31.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	327万円	400万円	19人
30~34歳	365万円	500万円	11人
35~39歳	417万円	550万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高校部

2.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

モデル年収:入社年数によって、基本給が昇給する仕組みになっていますが、昇給額が低

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導部/ 教室長

2.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	0万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:上層部のポストが空けば昇進できるスタイルになっているため、客観的に（ア

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回答者：女性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高校部

2.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

賞与:賞与は年2回あります。2022年度は6月と12月に一回ずつ。約額面の基本給

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回答者：男性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	50万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	20万円

昇給・昇進スピード:基本塾はマンパワーで、その人が抜けると客離れを引き起こす可能

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:しっかりと数値で評価されるので、高い目標を持って仕事に励むことができれ

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回答者：女性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高校部

2.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価・昇給制度:評価は、上半期と下半期で、年2回、目標管理とコンピテンシー評価に

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回答者：女性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	3万円	15万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基本給が低い。賞与も0.8ヶ月分。上司も賞与は1ヶ月分もなかったと言っ

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回答者：男性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	5万円

給与制度:基本給は19万スタート。そこから役職手当で変わってくる。教室長なら5万

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回答者：男性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高校部/ 専門職

3.4

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は1年に1回、賞与は年2回。上長からの評価次第だが、昇給は5000

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	35万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:コロナの影響もあり、賞与にはほぼ期待できません。入社後すぐは自身のモチ

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回答者：男性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導部/ 教室長

3.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:管理職になるのが早い早い人は2年目、遅くとも4年目には管理職となる給料

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回答者：女性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高校部

2.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

モデル年収:基本給与は、年一回の昇給で4000円程度ずつ上がっていきますが、かな

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回答者：女性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高校部

2.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

賞与:賞与は、年２回。6月と12月にあります。コロナ禍で、賞与は下がっておりその

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回答者：女性/ 個別指導部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業代は出ません。賞与は年に二回、毎回0.7から1.5程度。昇給は年に

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小中部

3.3

口コミ投稿日：2021年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	31万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途採用で入社したが前職からのプラスアルファはある。が、調整金という名

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
338万円	20万円	--万円	20万円

年収	338万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給が低く、手当があって初めて普通くらいの給与になる20時間のみなし

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
338万円	20万円	--万円	20万円

年収	338万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基準内給与基本給と所定手当（役職手当と調整手当）昇給は、所属校舎の実績

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回答者：女性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:順当にいけば2-3年で教室長になることができる。教室長になったとしても

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スクールワン/ アルバイト講師

5.0

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	7万円	0万円	0万円

年収	80万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は大学生のアルバイトとしてはかなり高い部類に入ると思う。講師の指導

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回答者：男性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 個別指導部/ 教室長

3.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給年１回賞与年２回各種手当あり（こども

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回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	17万円	0万円	45万円

年収	350万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:賞与は年2回で一回、約1ヶ月分（全部で2ヶ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:他の職場と対して変わりはないと思う。退職金は何年勤めたとしても出ないの

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回答者：男性/ 個別指導部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導部/ 教室長

4.5

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給、賞与は目標評価制度に応じて。評価制度:業績評価と、行動評価の両方

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特になし評価制度:評価コンピテンシーで自己評価からの上司による評価で決

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回答者：女性/ 副教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	18万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスがめちゃくちゃ少ないです。コロナ禍で、0.6ヶ月分かかる2回く

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回答者：男性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	5万円

給与制度:基本給は業績を出せば上がる。MPという上長が立てた目標を上回り、それが

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回答者：女性/ 塾/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給に手当てがつくのが基本。ただし、上長からの指示によるリーダー等で

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回答者：男性/ 教育サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
295万円	--万円	--万円	--万円

年収	295万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に月給制。評価制度:教育業界にしては良い意味でぬるい。数字ももち

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：強いて言うなら目標設定を細かく行うところ。ただ、上司次第で目標設定の匙

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大規模校舎に所属したり、よほど顕著な実績を残さない限りは大きく上がらな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：こちらの意見はあまり聞いてもらえない。一方的に相手の言いたいことを聞か

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	2万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給・賞与はその年の業績によってかなり変わります。業績が悪かった年は、

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回答者：女性/ 教務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	6万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は会社業績によるところがあるのか、年度によってまちまちだった。入社

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回答者：女性/ 個別指導塾/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導塾

3.7

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:よくもなく悪くもなくの印象です。入社後1年は副教室長で、1年後はほとん

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは教室の営業成績により、その年毎に上下する。営業成績と言っても

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株式会社京進の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月26日

福利厚生:永年勤続制度10年、20年、30年勤務すれば旅行券30万円と10日間の

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回答者：男性/ 校舎勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

福利厚生:退職金はあるが、40年勤めないと基準値の満額支給にならない。大卒以上が

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給与制度:年に一回昇給があり、営業成績により、上がり幅の大きい人と小さ... 続きを見る

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ノアインドアステージ株式会社の年収・給与

3.7

兵庫県兵庫県姫路市東山５２４番地

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年収はテニス業界では良い方と聞いていました。その証拠に、ほか... 続きを見る

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株式会社ベネッセコーポレーションの年収・給与

3.6

岡山県岡山市北区南方３丁目７－１７

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育関係/ なし

昇給・昇進スピード:スピードは速い人は速いが、落とされるスピードも速い。その年の... 続きを見る

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株式会社明日葉の年収・給与

3.2

東京都港区芝4丁目13-3

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は1年で2.0ヶ月分ほど。各種手当は3000円。一生懸命... 続きを見る

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株式会社リソー教育の年収・給与

3.2

東京都豊島区目白３丁目１－４０目白リソービル

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:時給が高く、アルバイト講師が時間に余裕がある時に事務仕事をす... 続きを見る

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株式会社れんせいの年収・給与

3.4

北海道札幌市北区北8条西5 練成会グループ本部ビル6階

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与については一般的な会社と同じような仕組みでしょうか。時間... 続きを見る

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株式会社メイツの年収・給与

3.1

東京都新宿区高田馬場2丁目14-2新陽ビル602

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:担当の方は、派遣先企業に頻繁に連絡を入れたり、足を運ばれてお... 続きを見る

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株式会社ECCの年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区東天満１丁目１０－２０ＥＣＣ本社ビル

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:退職時に有給を全て消費するようにとしっかり人事がサポートし... 続きを見る

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株式会社建築資料研究社の年収・給与

3.2

東京都豊島区池袋２丁目５０－１日建ワールドハウジングセンター

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給が12万円と中卒かと思える安さ。そこに30時間分の固定... 続きを見る

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英会話スクール運営スタッフ（兵庫県神戸市）★ホワイト企業アワード受賞企業

正社員

月給：237500円　～　京都府京都市下京区烏丸通り五条下る大阪町382-1

英会話スクール運営スタッフ（京都府京都市）★ホワイト企業アワード受賞企業

正社員

月給：237500円　～　京都府京都市下京区烏丸通り五条下る大阪町382-1

小中学生対象　集団塾講師（奈良県奈良市）★ホワイト企業アワード受賞！

正社員

月給：237500円　～　京都府京都市下京区烏丸通り五条下る大阪町382-1

塾の教室運営スタッフ（教室長候補）◆年休118日＋5日/有休取得平均11日超/産休育休取得率100％

正社員

月給23万7500円以上＋各種手当＋賞与年2回【年収例】420万円／入社5年目東京、神奈川、埼玉、京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良、愛知、三重、広島★最大35万円の新生活応援金あり！

会社名	株式会社京進
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kyoshin.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町３８２－１

従業員数	859名
連結従業員数	1740名
設立年	1981年
資本金	327百万円
代表者	福澤一彦
決算月	5月
上場年	1999年
平均年収	491万円
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社京進の平均年収は355万円、年収範囲は240～550万円です（55人の正社員の回答）。

株式会社京進で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを105件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1318件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(652件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(720件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1086件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1069件)

(3.6)	株式会社ベネッセコーポレーション口コミ(2946件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ICT支援員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ICT 給与制度:昇給システムは不明。ガソリン代などの手当てはしっかりと出る。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社トライグループ口コミ(2328件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 業務委託給与制度:経験年数や実績に応じて時給が変わることは基本的になかった。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ECC 口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師・スクールスタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 外語事業本部 / ティーチングスタッフ給与制度:当時にしてはほぼ業界標準の給与。契約社員のため昇給制度はなか... (続きを見る)

(3.1)	株式会社臨海口コミ(1797件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:各季節の講習ごとに体験にくる人数や入塾させる人数の目標数値が... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ABCCookingStudio 口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員評価制度:実力主義ではありましたが、社員へのケアが不十分で、技術やノウ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社栄光口コミ(1526件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教務主任 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的にはマネジメント路線でのキャリアの方向性がほとんどにな... (続きを見る)

(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:自分が働いていた時は、特に手当などは貰っていませんでした。給... (続きを見る)

(2.9)	株式会社成学社口コミ(1303件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:教室単位の売り上げ等によって評価が変わる。基本的に上の人間が... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:半年に一回評価面談があり、そこで実績と変化、貢献についてFB... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1153件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / バイリンガルティーチャー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / kids duo / バイリンガル講師給与制度:賞与　なし評価制度:こちらは表を渡されますが、本社で働いてい... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	376万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	377万円（平均年齢35.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	349万円（平均年齢30.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	342万円（平均年齢31.2歳）

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