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京セラコミュニケーションシステム株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート
回答なし

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事が出来る人に仕事が集まる形なので、評価や待遇にやや不満は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:携わる仕事の内容、周りの社員による影響は少なからずありますが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:京セラグループという点でまず安定感は高いと思います。 一企業でとらえ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員は比較的長く研修期間が設けられていたので新入社員としての入社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が京セラで仕事も大手企業から受けている案件が多く安定している
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

4.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:まあ休みが多くもなく少なくもない。残業時間もそこそこ。有休も
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

4.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:すでに働いていた大学の研究室の先輩に話を聞いてい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

4.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。生理休暇が有給扱いになってつらい時でも
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

4.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:親会社が大きいため基盤が安定していて様々な事業にも対応できるのではな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

4.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:個人的にはとても充実していて満
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:どうしても画一的な成長曲線になってしまうのはしょうがないこと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
オフィス環境:オフィス環境は整っている方だと思います。1人に2枚ディスプレイが用
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性の活躍を促進しようとする動きは時代の潮流とともに出来つつあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:大手企業とかなり強いコネクションがあるため、プロジェクト数は多いです
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:基本的な部分については揃ってると思います。不満は特にあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
評価制度:実力主義の風潮です。チャレンジ精神が豊富な方には向いて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長との面談が実施され、期毎の目標を立てます。その目標の達成度に応じて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:会社の名前で信頼得ている部分は大きいと感じました。それなりに大きい規
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:もちろん部門毎のOJTはありますが、マニュアルなどの手順書もしっかり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】他の社員との家族的な付き合いに抵抗がなければ、スト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あまりやりがいを感じることはありませんでした。企業規模が大きいせいか、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:社内イベントなどで出勤が発生する場合があります。イベントを楽
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】長く続けていればそれなりに出世していくものと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:年に複数回の社内研修があります。また希望すれば様々なセミナーに出席す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:企業の母体が大きいため、安定していると感じます。その反面、会社の名
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っています。また入社と同時に加入が可能です。手続き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:企業規模が大きいため、安定性は高いと思われます。部内でうまくやれる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務の中で成長することは、ほぼないでしょう。自身のスキルを成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業自体は少ないですが、担当している案件によってはある程度、
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