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株式会社京都銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくいと考える。働きにくいが故の女性の管理職
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性であっても、営業をする必要がある。育児休暇などは整っている
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:育休制度や産休制度もあるので働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスがとりやすく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:産休育休はとれる。時短制度があるが、自分の担当の業務内容によっ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪ローン営業部/ 部長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境を目指していますが、しわ寄せが他の行員に来
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:産後休暇、育児休暇ともに取りやすく、継続して働きたい意欲がある
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:まだまだ上層部には女性が少ないですが、同条件での給与の差がない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:子持ちは働きやすい。融通が効きやすい。それ以外の人は休めない。
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得してる人も多いし、マタニティ用の制服もある。復
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度整っており、時短制度も実際使っている行員は多
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えているがやっぱり少ないと思う。女性の管理職の
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回答者: 女性/ 個人総合営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:産休育休制度が整っておりはたらきやすい。復職もしやすいので女性
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:女性の方は休憩がきちんと1時間取れるため働きやすいのではないか
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:女性はテラー、個人向け営業っといった文化
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:職場復帰はしやすいのではな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性には比較的
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回答者: 女性/ 融資事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:入社して5年目で一般行員から主任への昇格のチャンスがあるが、男
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
女性の働きやすさ:働き方に関しては独身者、子供がいない既婚者には厳しい環境だと感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:プラチナくるみんマークを取得しており、女性の働きやすさに関して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:年々、産休、育休を取得しても復帰できる体制が整っており、育休明
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでおり営業店は女性の力で回っている産休育
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性行員も多く、出産してからも職場に復帰したりして
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回答者: 男性/ 一般行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:女性の向けの福利厚生などもあるので働きやすくはなっていると思う
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:女性への配慮や制度等は十分すぎるほどできていると思います。ただ
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回答者: 男性/ 融資担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三条支店/ 一般行員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:勤務時間の融通が利きにくいため、働き
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:充実した育児休業、下駄を履かせる早い昇進、柔軟な勤務時間帯、な
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:女性が長く働ける体制にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:産休と育休制度は良いと思います。産前・育休中の研修制度も整って
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:女性であっても、しっかり実力を評価してもらえる良い会社だと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:全て上司次第。支店長クラスは奥様が専業主婦、扶養内パートだった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかり取得出来る。大企業であるため、制度をしっか
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:基本的に産休、育休、時短勤務している人は上にあがれません。結婚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:傍から見てる限りではあまり感じない。ただし、営業職であれば暗黙
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の働きやすさ:管理職になると、結婚休暇や時短は使えません。(支店や部署による
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女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を入れていきたいようなので、今後目指し... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4-1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ ローン
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思う。社員だと小学3年生くら... 続きを見る
3.1
栃木県宇都宮市桜4丁目1-25
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回答者: 女性/ 一般行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の方も管理職についていました。産休制度、育休制度があるた... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田錦町3丁目22テラススクエア
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:店舗は基本的に残業してはいけない風土があるため、定時に帰れる... 続きを見る

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