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株式会社京都銀行の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社京都銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを851件掲載中。ライトハウスは、株式会社京都銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：人数が少ない店では1人に対する仕事量が多く、時短勤務の人などが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：近年は役職者が増加。部店長や役員も出ていることから、自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の活躍・女性管理職：育休、産休及び復帰後の時間短縮勤務等は配慮されてお。この

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の活躍・女性管理職：近年部店長、役員も誕生しており、女性だから一定の役職で止

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の活躍・女性管理職：女性の法人営業は数える程しかいないため、希望してもなれな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の働きやすさ：産休、育休はしっかり取れる風土。その為、復帰する者が大半であり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の活躍・女性管理職：金融商品販売の分野では活躍するフィールドは用意されており

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：時短勤務や育休、産休制度は認められており女性の管理職もどんどん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の活躍・女性管理職：総合職と一般職という区分けは無く、制度上はチャンスが平等

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の働きやすさ：一般行員なら、結婚休暇、育休産休、時短勤務などの制度が使いやす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職を増やすというお題目の元、明らかに能力不足でも

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

女性の働きやすさ:女性でも30代で支店長代理などになれるため、出世したい人は良い

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回答者：女性/ 支店/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月25日

女性の働きやすさ:みなさん産休育休を取得して復帰され

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用率は高い方だと思う。会社もそれには力を入れてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休・産休制度、どれも充実していたように思う。実際に

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:業務内容ごとの管理職（支店長代理）は多かったと思われる。特に預

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：支店長によるかとおもいますが、わたしは営業だったのですが、男性

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回答者：女性/ 内国為替/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:女性の人数が多いので、人にはよると思うが、話しやすかった。管理

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:中には結婚しても、妊娠しても続けて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月30日

女性の働きやすさ:女性も多く働かれている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：わたしが働いているときは、妊娠中の先輩が体調が悪くても休めない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の活躍・女性管理職：活躍してるようには見せることができる。今はどうかわからな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の活躍・女性管理職：事務職が向いていれば重宝される。異常な分厚さのルールブッ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日

女性の活躍・女性管理職：とても女性が活躍している企業だと思います。投資信託や保険

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日

女性の働きやすさ：女性の働きやすい職場だと思います。女性が多いというのもあります

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回答者：女性/ 内勤事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいぎ、女性特有の人間関係

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株式会社仙台銀行

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宮城県仙台市青葉区一番町２丁目１－１

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:なんとなく休暇は取りにくい印象。毎回何かしらの理由を話さない... 続きを見る

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金融・保険・銀行

回答者：女性/ 融資/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:育休、産休、短時間勤務が可能で、比較的女性は働きやすいとは思... 続きを見る

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新潟県長岡市大手通２丁目２－１４

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回答者：女性/ リテール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

女性の働きやすさ:正社員の産休育休はきちんと取られている。また時短勤務も認めら... 続きを見る

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日本銀行

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東京都中央区日本橋本石町２丁目１－１

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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群馬県前橋市

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:育休、産休が取りやすい環境です。... 続きを見る

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会社名	株式会社京都銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.kyotobank.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町７００

従業員数	3378名
連結従業員数	3656名
設立年	1941年
資本金	42103百万円
代表者	土井伸宏
決算月	3月
上場年	1973年
平均年収	657万円
平均年齢	36.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / お客様サービス部 / オペレーター女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。若い女性の管理職が上司だったこと... (続きを見る)

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