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古河AS株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:上司とは気軽に相談しやすい環境だと思う。但し、自分の提案を
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:風通りは、いい方だと思います。周りの方は、基本優しい方ばか
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回答者: 男性/ 生産設備の機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備技術/ 主査

1.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:部署にもよるが、基本的に残業時間が少なく、ワー
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:表向きと実態の乖離が凄まじいと感じる組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造技術1部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:よくわからないアルファベットの横文字(ビジネス用語)を取り
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:気兼ねなく話せる環境だと思います。部署内では、基本
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:若手でも責任ある仕事ができると思います。ただ、教育面は乏し
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:挑戦しろとは言われるが、結局予算が承認されず新規のチャレン
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:挑戦できますよ。風通しはいいのではと思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 調整/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:上が道筋を立てて導いていける人がいないので、必然的に若手が
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造技術部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
組織体制・コミュニケーション:横の繋がりはかなり無いように感じます。よくゆわれて
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回答者: 女性/ 組立、検査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:海外に工場があり、聞いたはなしによると立候補するとすぐに行
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3.1
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2.7
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3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-5KSビル 7F
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金型設計/ 正社員
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2.9
東京都千代田区大手町1丁目7-2東京サンケイビル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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大阪府東大阪市
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