口コミ投稿日:2020年10月08日
口コミ投稿日:2020年10月08日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 航空宇宙システムカンパニー/ 担当
4.4
口コミ投稿日:2020年10月08日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 航空宇宙システムカンパニー/ 担当
4.4
口コミ投稿日:2019年10月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月26日
口コミ投稿日:2019年03月13日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月13日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2020年10月08日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 航空宇宙システムカンパニー/ 担当
4.4
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2017年07月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2017年07月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2017年07月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年07月09日
口コミ投稿日:2017年07月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2017年07月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月27日
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月27日
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月27日
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 女性/ 定期点検の見積提出/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 女性/ 定期点検の見積提出/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 女性/ 定期点検の見積提出/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 女性/ 定期点検の見積提出/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 女性/ 定期点検の見積提出/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日:2017年05月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年05月27日
口コミ投稿日:2017年05月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年05月27日
口コミ投稿日:2016年10月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年10月22日
口コミ投稿日:2017年05月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年05月27日
口コミ投稿日:2017年05月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年05月27日
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 女性/ 定期点検の見積提出/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日:2017年05月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年05月27日
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 女性/ アフターサービス見積/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 女性/ アフターサービス見積/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 女性/ アフターサービス見積/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 女性/ アフターサービス見積/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 女性/ アフターサービス見積/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 29万円 | 4万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 0万円 |
川崎重工業株式会社のカテゴリ別口コミ(447件)
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2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年06月02日
- 舶用 / 係長 / 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年05月23日
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2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年05月22日
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2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年05月21日
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2024年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年05月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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