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住友電気工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】あまりありません。過
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップの方向にもよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】働く環境は人間関係、給与・福利厚生等の待
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】縦割りではない風土から、営業な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】海外子会社の運営に携わっているため、権限が大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的に支援していると感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長していける環境だと感じている。ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】あります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】基本的に教育はなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】社会通念一般について
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】いません。各個人個人でタイプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:これは当たり前ですが、その人次第です。ガツガツした人があまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:メニューは充実しています。ただ、どうお活用するかは本人次第で必須の研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】ワーク・ライフ・バランスを重
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】プレゼンテーション研修、ファシリテーター
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】成果を出せば査定、報酬に反映
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】成果を挙げた人を賞賛、表彰する機械はない、年
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】普段関わらない他部署との
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代、ある程度の仕事を任せられて生き生き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】成果を出せば査定、報酬に反
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できる環境で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】求められる成果は高い、難しい(特約店・商社の活性
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】「代理店・特約店の稼働化・活
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】特命事項担当のため、社員同士での協力・サポートは少な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度は高い、フリーにやらせてくれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現在、企画部門に勤務しておりますが、旅行会社の営業系勤
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】配置転換で体を壊し、仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司に対して意見や提
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】上司、特命プロジェク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは低
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はし易いが現状否定は弱音と捉えられる可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジはし易いが、継続する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】決裁には各部門の合議が必要。安全だが保
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】守備範囲が広く、裁量が大きい。厳しさは仕事量に比較
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】皆が兼務が多く、仕事が浅くなる事。気合とコミュニ
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大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1-1
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東京都港区虎ノ門2丁目10-1虎ノ門ツインビルディング西棟 12F
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神奈川県横須賀市
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成長・キャリア開発:研修などはときとぎある。働きがい:ずっと同じ仕事なのでやりが... 続きを見る
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長野県安曇野市
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:私が入社した当時は、新入社員には習い事を選んで参加することが... 続きを見る

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