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日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを668件掲載中。ライトハウスは、日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：割合としてはまだまだ男性管理職が多いです。その背景までは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の活躍・女性管理職：一方で、女性だけでなくて外人割合を高めるというドイツ系会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の活躍・女性管理職：欧米人から見て、MRで女性比率が極端に少なかったりすると

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：日本ではまだまだ男性が管理職になっている方が多いですが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】現在30%を女性管理職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：欧州の外資系なので、日本で女性MRが少ないと、外国人から見て奇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：収入は男女差無しです。欧米に比して女性MRや女性管理職比率が著

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ダイバーシティという割にはあまり女性が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の働きやすさ：パイプラインの少なさや主力製品のV字回復失敗等、先行き不透明で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性所長が増えてきている。さらにほんし

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：テレワークが制度として認められており、申請さえすれば出社せずと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：車両での移動時間を加えると、勤務時間は長時間となります。そうい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】今はあるかどうかわかり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】会社として、MRはもとより営業所長や、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

女性の活躍・女性管理職：11名いる支店長のうち今年の1月から2名は女性。営業所長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：産前産後の休暇等ライフイベントに対する援護もしっかり用意されて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：元々、女性の少ない職場であったことから急に管理職になって教えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の活躍・女性管理職：良くも悪くも男女平等である。やはり体力的に辛そうな時も、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休などにはかなり前向

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】将来所長を増やそうと必

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性を重用しようとする動きもあり、これから活躍の場が得られるだ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：少なくとも私の関係するセクションは、男系の会社であるように思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職を一定数以上上げないといけないので管理職に女

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

女性の働きやすさ：時短、育休、テレワークなど、女性だけでなく様々な家庭環境の従業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性を重用する動きはあるが、ロールモデルがいないので登用された

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：産休育休明けに同じポジションに戻る人がたくさんいる。少なくとも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の活躍・女性管理職：去年あたりからアファーマティブアクションのようにある程度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：女性にとって給与体系も男性同様であり、良い面もあるが、肉体的に

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回答者：男性/ Marketing/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

女性の働きやすさ:多くの女性が活躍しており、多様性を感じる。グローバル本社へ行く

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回答者：男性/ 臨床開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月30日

女性の働きやすさ:残念ながら、女性を積極的に登用するというような雰囲気を当時は感

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年11月02日

女性の働きやすさ:積極的に女性の管理職の登用を

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

女性の働きやすさ:女性であれば希望すれば課長クラスへの登用は早いとおもいます。大

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月20日

女性の働きやすさ:女性のキャリアアップを推進しているのでそういった意味では働きや

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:育休、産休、時短でも働ける環境が整っているので働きたい人は長く

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月26日

女性の働きやすさ:女性の人数が多く、働きやすい。紳士的

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回答者：男性/ 臨床開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:子供がいる女性社員への配慮は手厚いと思う。出世を目指しても特... 続きを見る

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回答者：女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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ダイト株式会社

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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東京都千代田区大手町１丁目９－２大手町フィナンシャルシティグランキューブ

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 山口事業所

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協和キリン株式会社

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東京都千代田区大手町１丁目９－２大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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アボットダイアグノスティクスメディカル株式会社

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東京都新宿区西新宿２丁目４－１新宿ＮＳビル　７Ｆ

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回答者：男性/ DMR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エリアマネージャー

女性の働きやすさ:当時、営業では、女性の営業員に対して退職勧奨などがあり、あま... 続きを見る

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一般社団法人日本血液製剤機構

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東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN15階

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

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MeijiSeikaファルマ株式会社

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東京都中央区京橋２丁目４－１６

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

女性の働きやすさ:女性の営業職は多いが、女性の管理職はまだ少ないと感じた。産休... 続きを見る

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会社名	日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.boehringer-ingelheim.jp/
所在地	東京都品川区大崎２丁目１－１ＴｈｉｎｋＰａｒｋ　Ｔｏｗｅｒ

従業員数	1618名
設立年	1961年
資本金	7200百万円
代表者	青野吉晃
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1495件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

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社員口コミ回答者：女性 / 本社 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:最近は多くの会社で推進されている、いわゆる女性の管理職を増や... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職はたくさんいると思います。能力があれば性別、年齢は... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職の方は少ないです。休暇は取りやすいです。... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(877件) 平均年収（正社員） 979 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職登用は特にここ数年前から多く、また、昇進のスピード... (続きを見る)

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