Item: 日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社
Rating: 3.0
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：個人のスキルや能力に依存しており、会社側から有効な研修プログラムを提

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：自分の中で進みたいキャリアがある方には、たくさんの機会を用意していただ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：但し、ドイツ人上司となると結構数年単位で変わることも多いので、その考え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年04月28日

教育・研修：最近の社内の研修システムは一方的ではなく自分で考えることを重視してい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

働きがい：開発はシンプルに社内CRO。クリニカルオペレーションはサイエンスを必要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：【周囲からのサポート】本社各部門や現場の各部門との連携はスムーズであ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：【仕事の厳しさ】当然厳しい。成果の評価はあいまいになりがちな組織だが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：【周囲からのサポート】何処も業務量が多い。その為に、社外社内対応での

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：何処の製薬会社会社でも同様ですが、MR認定資格取得と、その継続研修と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】屋体製品のゾロ化、薬価引き

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】常に上司はサポーティブで、行きたい研修や勉強会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：人事部はあまり人材育成ということについて考慮しておらず、各本部にお任

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：医師研究者との共同研究が多く、ベッドサイドに還元するための研究を一緒に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：MRの人数が大手製薬メーカーと比べ、少ないので実力があればす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：MR以外の本社では、ほとんど異動がないのでスペシャリストとし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やる事をやり実績を伸ばして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：月一回のワークショップやWEBラーニング研修等があり、定期的に知識を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：座学は月に一回。大きな座学もたまにあります。e－Learningも必

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：筆記テストやロープレ試験が多い。試験範囲はかなり広く、早期退職制度に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：比較的担当者単位まで業務を任せてくれることもあるので、ある程度のやりが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：リソースが決まっており、打ち手も数多く打てない。声の小さいM

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：営業所単位で研修部が実施するので、質問がしやすい。また年に数回ブート

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】パンフレットを中心にした研修内容であり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：比較的研修制度はしっかりしているが、自己学習をより推奨している。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】年初、期初に上司と目標を決める面接がある。上司によって

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自分で考えて行動できる人。常に

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口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】計画値は本社から個人に直接降りて来るためどうしようもな

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口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】小さなPotentialし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】営業所単位で研修部が実施するので、質問

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：本社から個人に直接降りてくる高い計画値であるため、VPRに反映させるこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】時代の流れが読める人。人間関係

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：やり気のあるMRは打ち手を多く使い、上司も上手く使う。この様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：パンフレットを中心に実施するが、強引な紐付も多々ある。また、現場を理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：売れば売る程、VPRに反映するためやりがいはある。金額も大きく、海外旅

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口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】個々の得意先のPotential値は送られてくるので、

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会社名	日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.boehringer-ingelheim.jp/
所在地	東京都品川区大崎２丁目１－１ＴｈｉｎｋＰａｒｋ　Ｔｏｗｅｒ

従業員数	1618名
設立年	1961年
資本金	7200百万円
代表者	青野吉晃
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1495件)
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