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大同生命保険株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。大同生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4473件掲載中。ライトハウスは、大同生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月29日

女性の働きやすさ:営業職員は女性がほとんど。管理職の女性はあまりいない。休暇は取

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:休日がしっかりあり、残業がないため家庭をもっている女性は働きや

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月18日

女性の働きやすさ:個人事業主なので、急な休みも取りやすいです。現に有給休暇だけで

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月04日

女性の働きやすさ:営業職員は女性がほとんどなので、女性に配慮した働きやすさとなっ

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は会社の経営課題の一つであり、所管長クラスは現

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回答者：男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 課長

4.7

口コミ投稿日：2023年04月10日

女性の働きやすさ:女性の進出も目立ってきています。休暇は産休やその他女性に活動し

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:子供の都合に合わせて休みが取れたり、カレンダー通りの休暇のため

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:個人で契約を取る職業なので、自分でスケジュールを調整する。かな

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:思う。管理職登用が進み、また会社全体としても女性の働き方に理解

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回答者：女性/ 保険募集人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

女性の働きやすさ:休みがたくさんあるため子育てしやすい直

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:休暇はとりやすい、有給も多い。有給以外にも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用にも積極的であり、また休暇

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回答者：女性/ 福利厚生プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業

3.6

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:休暇が自分で決められるので子供の行事にも

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回答者：女性/ 保険業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道支社/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年09月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職有り。休暇は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月02日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務などの制度を利用することができます。時短勤

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月09日

女性の働きやすさ:子育て中には働きやすい環境だと思う。有給休暇や半日休暇もあるの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月17日

女性の働きやすさ:休日が多く、急な休みにも対応できるので女性にとって働きやすい環

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月20日

女性の働きやすさ:産休・育休を取得されている方が多く、女性が家庭と両立しながら働

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月05日

女性の働きやすさ:営業はほとんど女性。働くママさんが非常に多い。平均年齢は、30

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:働きやすい。ライフワークバランスよい。子供いても勤怠の融通きく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

女性の働きやすさ:契約取れるなら働きやすいと言える。コロナ感染した場合は特別休暇

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2022年11月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は今後今まで以上に増えていくと思います。育児休

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ:管理職に女性はあまり聞いたことがない。休暇はとにかく取りやすい

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回答者：女性/ 営業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。子育て中で、子供の急なお迎えなどに

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

女性の働きやすさ:子持ちの女性職員がほとんどなので、会社自体の理解がかなりある子

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:自分でスケジュール調整をするので予定などは組みやすいです。また

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回答者：男性/ コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:女性の働き方支援は積極的に行われている印象であり、産休・育休等

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:所属していた支社にも時短勤務で働いている女性が複数人いた。制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:生理休暇もあり休みは多い方だと思う。前日の急な休みもPC入力と

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月23日

女性の働きやすさ:女性にとってはじゃなり働きやすい。　ある程度自由なので結果責任

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回答者：女性/ 福利厚生プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:月ー金勤務・17時退社・直行直帰可と働きやすさは間違いないと思

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回答者：女性/ 募集人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月25日

女性の働きやすさ:休みはとりやすい。直行直帰が可能。有給

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

女性の働きやすさ:生理で体調がとても優れない時に安心して休

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回答者：女性/ 保険営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職は私が在職している頃にはい

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回答者：女性/ 有価証券の管理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

女性の働きやすさ:制度は一通り整っており、時短勤務の社員

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会社名	大同生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.daido-life.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋2丁目7番1号

従業員数	6846名
設立年	1947年
資本金	110000百万円
代表者	工藤稔
決算月	3月
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