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日本生命保険相互会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:女性ばかりなのでオフィスにもよりますが働きやすいと思います。自
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / FC

3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職が非常に多い。産休制度など福利厚生面では働きやすい
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れるが、営業職で復帰すると、復帰した月から
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回答者: 回答なし/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人市場/ FC

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:子どもが熱を出したりといった急な家庭の都合でのお休みも取りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:営業職で、いえば働きやすい環境だと、言えます。裁量を、もって時
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋支社/ 副主任

2.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい。産休育休への理解はとても進んでおり、皆歓迎し
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、頑張れば管理職を目指せます。また、ある程
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさについて。休暇はとてもとりやすい。月に一度取得
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性の子供がいる方ばかりでお子さんを連れて出社してくる人ばかり
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性が多い環境のため、会社もそれに合わせて女性にとって働きやす
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:法職はほとんど女性で構成されており、会社全体も女性比率が高いた
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては個人個人の考え方によると思う。基本的
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回答者: 女性/ エリアサービスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:子育て中の人や子育て経験のある先輩が多いので、子供の行事や体調
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回答者: 女性/ サービスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:ママたちが多いこともあり、子育てをしながら働くことに理解があり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:管理職に女性がいるので、子供の体調不良や家の用事などは融通が利
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、積極的であるものの、私生活との両立が難しい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人/

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:所属していた部署は全員女性だったので、課長や部長も基本女性がし
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:ファイナンシャルコーディネーターは女性ばかりの職場で産休育休を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:子育て中のママにとってはとても良い環境だと思います。特に小さい
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回答者: 女性/ エリアサービスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:女性がメインとしている職場なので管理職を目指しやすい環境です。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:子宮内膜症と診断されてから、生理休暇をいただけました。また、薬
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:周りが女性ということもあり、育休・産休は非常に取りやすかった。
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回答者: 女性/ サービスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフプラザ/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:子どもがいる職員は、子どもの体調不良や行事などで有給休暇を取り
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:シングルマザー、小さなお子さんがいる方も多数働いていました。就
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:生命保険の営業と言うこともあり、部長以外は女性が働いている。女
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:育児休業は最長2年半程取得でき、長い期間取りやすい風土もある。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:働くママにとっては、時間の融通が聞くので働きやすいと思います。
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ですが、管理職はほぼ男性の為、女性の働き方が理解
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいないので、体調面に関しては多少相談しやすいかなと
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休を取って戻ってくる人が多い。給料が良
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性の多い職種なので、とにかく女性が働きやすい会社。営業職は、
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:営業職がほとんど女性社会のため、女性が活躍するような企業ではあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:ほぼ女性という職場なので働きやすいと思う。女性しかいない職場な
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回答者: 女性/ FC/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っており、女性が続けやすい会社だと思う。配偶
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回答者: 女性/ 法職FC/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:法人職域営業は女性が多い、むしろ女性しかいないため働きやすい環
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女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいと思います。管理職の方も対応が... 続きを見る
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