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日本生命保険相互会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ファイナンシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:FP級は必ず取得しなければならず、FP協会への登録も必須であ
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CFC

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:研修は多すぎる、こちらは営業活動や準備のため早く退散したいに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
働きがい:営業のイメージと言えば、華やかで、商談、メイン、外回りが強いと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサービス推進室

4.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
働きがい:毎年担当のお客様へ訪問するので、お客様との信頼関係が徐々に深まり、お子
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回答者: 女性/ 法人職域営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:法人職域営業の人は大卒からしかなれません。営業ですが、成績は
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:国の保険制度と民間の保険制度を組み合わせてプランニングする力
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:面接後、保険とは?から改めてきちんと勉強させてもらえる試験や
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回答者: 女性/ サービスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフプラザ/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:FPはマストの資格なので無理矢理でも取れる。取れないと減給さ
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:ジョブローテーション制度はあるが営業よりも給与は下がる。異動
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:相続や税金の事を学ぶことができ、ファイナンシャルプラ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーの資格取得を支援しているので、資格
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:年齢関係なく、成績重視です。特にライフプラザは研修がしっかり
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 職員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:FP3級までは 入社後2年で必須となっており 入社後5年以内
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:お金や保険についての知識が身に付きます。研修でも学びますが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨されています。勉強の時間も最初はもうけてくれま
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:研修は3ヶ月しっかり行い、1ヶ月目は試験勉強も同時並行。資格
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:成績上位者になれば特別な研修を受けることができ、自分のスキル
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当︰一定期間内にFP2級が取れないと付きの給与カッ
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:研修はよくわからない基準で選ばれた人だけが受けれる研修などが
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:長く続けていると、お客様との信頼関係ができ「あなたが言
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回答者: 女性/ 特別営業主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:資格取得や試験研修などたくさんとりそろえてる会社だとおもいま
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回答者: 女性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:初めて会うどんなお客様とでも話せる必要があるのでコミュニケー
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:入社前の研修が充実しており、安心して入社してからはたらいてか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:研修後2年間はリーダーがおり、自立できるまではサポートしてく
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回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:キャリアにつながってるとは正直思わない。スキル向上というより
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては、手厚い方だと思いました。プレイヤーと
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:大手なので、しっかりした営業スキルや接客マナー、コンプライア
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:資格をとるのに研修があるが、テキストを読んで過去問を解くだけ
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回答者: 女性/ ニッセイトータルパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:保険関連の職場にいなくても、生命保険・損害保険など税務の事も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:契約を貰えたときは信頼の証なので素直に嬉しい。自分の契
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回答者: 男性/ 営業総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:現場において、生命保険の知識は詰め込み式一方、それ以外の教育
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:法人とも個人とも商談をさせて頂くので色々勉強ができ自身が成長
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:研修は何年目でもそれぞれあり整っている。コロナ禍では一人一人
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:営業スキルは一定身につく。初めて営業をする中で、営業経験がほ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得を後押しするような研修を、仕事をしながら受けられるの
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