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日本生命保険相互会社の平均年収は403万円、年収範囲は100～1300万円です（1680人の正社員の回答）。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：適正な評価を行う為に、年度初めに上司とすり合わせて目標を立てたり、中間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：相対評価であるものの、基本的には年次である程度振り分けられてしまう。ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：生命保険会社の一般職としてはとても水準が高いそうです。そのためその

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社2年目にしてはかなりもらってました。給料面では良かったと思いますが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく給与は高い。５年目で課長補佐になれたら、大台に乗ります。住宅も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：公表はされないが、国内トップクラスの給与水準である。 2年目で額面35万

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の業種に比べて給与水準は高かったように思います。入社して数年は基本給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は一般職で基本給は少なめですが、ボーナスは2年以降は結構あがります。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社当初から、金融業界の中では給与水準が高い。年々減ってはいるものの、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準がとても高いと思われます。事務職は、営業職のように歩合給がない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが多かった。初年度でもたくさんいただき、びっくりしました。月給

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回答者：女性/ 給付金支払/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	2万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同業者の派遣と比べて時給が低いのに、社員の仕事がどんどん回ってきて疲労

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回答者：女性/ アシスト内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	12万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:職種で全く異なる評価制度:営業職は、やった

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回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業支社/ パート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	4万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

評価制度:とりあえず、職制で給料のベースがかなり違う。実力どうのより、始めにどん

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	0万円	0万円	2万円

年収	180万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:正社員はボーナスが沢山でて

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	13万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給1100円。1日6時間勤務のスタッフ。入社6ヶ月後より有給休暇が付

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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:正職員か契約スタッフか、また営業職員か内勤かによりますが、契約スタッフ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	4万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:賞与は調整金であり寸志評価制度:年に3回面談があり、評価基準はその際に

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回答者：女性/ サポートパートナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他/ 総務

3.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
16万円	1万円	0万円	4万円

年収	16万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:固定給です。昇給は100円単位賞与も寸志程度評価制度:年功序列あまり仕

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年3回に上司との面接の機会があります。昇進・昇格については規定の資格試

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:営業は職種にもよるが営業職員であれば完全なる歩合評価制度:年数回、上司

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職はストレートに成績と直結するので、個人差が出るのは覚悟の上だが、

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	150万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	150万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給制なので、時間から時間です。他の生保会社より時給は良いと思います。

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回答者：女性/ 査定事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員の昇給は微々たるものだと思う。また賞与もほとんど出ない。評価制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員であれば良いらしいが、自分はパートなので賞与はなく、時給も低い。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社と比較をすると、給料は良い方ではないかと思います。他社とがっつり比

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員は昇給も賞与もない契約になっている。仕事や新しい知識を増やす事

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回答者：女性/ 生保事務・窓口/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ LP

3.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:決まっているので下がることもないがアップも難しい評価制度:契約社員は一

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
110万円	10万円	0万円	0万円

年収	110万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約スタッフだったので、時給制でした。交通費は出ます。賞与はありません

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	--万円	--万円	--万円

年収	130万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:振り分けられた業務内容に対して十分見合っていると思う。評価制度:しっか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員で3年後には、キャリアアップできるという事でしたが、契約社員の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一流大企業としての年収と、福利厚生制度による副次的な資産形成がほぼ完ぺ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：グループで同じ仕事をしていても、正社員の人との給料の格差が大きすぎる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】契約社員も交通費は、支給有り。契約社員は、時給の上限

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社の際は時給がアップすると聞いていたが、入社後1年経過し、雇用形態が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:完全歩合制。最初2年はわずかばかりあるが、月ごとに減っていく... 続きを見る

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住友生命保険相互会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市中央区城見１丁目４－３５

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:女性で営業職からの入社でも、頑張りしたいで年収1000万も夢... 続きを見る

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損害保険ジャパン株式会社の年収・給与

3.4

東京都新宿区西新宿１丁目２６－１

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:業務量に対しての給与はかなり良いと思われます。
サービス残業... 続きを見る

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未経験OK！年間休日120日以上！ニッセイトータルパートナ－※車通勤可

正社員

月給：21万円　～　22万円大阪府堺市堺区東雲西町1-2-17ニッセイビル

★未経験歓迎★福利厚生充実！手厚い研修体制！年間休日約120日！

正社員

月給：26万6000円　～　29万6000円東京都港区虎ノ門３－１２－１ニッセイ虎ノ門ビル５階

会社名	日本生命保険相互会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.nissay.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区今橋3丁目5-12

※ 一部、四季報データ参照

日本生命保険相互会社の平均年収は403万円、年収範囲は100～1300万円です（1680人の正社員の回答）。

日本生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2382件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(552件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11496件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2061件)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10586件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / MYRA / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:営業が向いている人にとっては評価されやすく、給与も上がりプラ... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8936件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員年収・給与の満足点:新卒営業の場合、3年間はほぼ給与が変わりません。4年目以降昇... (続きを見る)

(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5421件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 主任 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:別の業種に就職した知人友人の前では実態を話せないほど、給与・... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4497件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:頑張ったら、頑張った分だけもらえます。が、入社してから会社か... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4429件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 損害サービスセンター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員年収・給与の満足点:業務内容や業務量には見合っていないものの、地方の女性の平均年... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4387件) 平均年収（正社員） 620 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 所長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員年収・給与の満足点:結果が即反映されるということは、すごく魅力的な面だと感じてい... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3897件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / アソシエイト / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員評価制度:課長職までの基本は年功序列だが、以降は業績と上席からだけでは... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3698件) 平均年収（正社員） 670 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 八重洲 / シニアチーフ給与制度:最初の2年は初期補給があるがその後はフルコミ。キャリアパス手... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3611件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業所長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業所長給与制度:職員は給料改訂があり少しだけ上がったとはいえ、同業他社にくら... (続きを見る)

(3.7)	東京海上日動火災保険株式会社口コミ(3462件) 平均年収（正社員） 653 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 損害サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他 / 損害サービス部 / 主任年収・給与の満足点:残業含めて手当はしっかり出ています。給与についてはほとんど満... (続きを見る)

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