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株式会社三井住友銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 業務企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:挑戦を推奨するというが、ミスをするとなかなか取り返しがつか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:先輩社員や上司から厳しく接されることがあったが、あのお陰で
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回答者: 女性/ ビジネスキャリア職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:女性ばかりの体育会系。緩衝役になってくれる男性社員がほとん
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回答者: 女性/ 総合/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:軍隊。これに尽きる。組織体制・コミュニケーション:目をかけ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:規模が大きいので縦割り感が強く、風通しは悪いです。いいこと
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回答者: 男性/ 銀行/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月25日
企業カルチャー・社風:厳しい組織体制・コミュニケーション:支店では支店長の意向が
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回答者: 男性/ / 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:古き良き文化組織体制・コミュニケーション:悪くはないダイバ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:住友と三井、上司がどちらの出身なのかでカルチャーが分かれる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:合併銀行の宿命と思いますが、旧行ベースの違いにより感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やる人とやらない人でかなり差が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ある一部の部署においては、息苦しい雰囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】目標達成意識が高い。体育会系組織なので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】基本的には、」働きやすかったと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分自身で仕事を積極的にやり抜こう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:当時は縦社会。入行したてはバブルの名残か、スポーツマン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自由闊達な雰囲気があると思います。自己
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:組織内で一緒に働く人のモチベーションを高めていこうとう雰囲
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月17日
企業カルチャー・社風:積極果敢である方が好まれがちですが、懐は深いので多様性を受
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回答者: 男性/ 参与/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:風通しが比較的良いと感じるがこれも部署次第です。拠点によっ
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:風通し良い組織風土であった。旧行意識はかってはあったものの
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業

4.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:この業界の中では、チャレンジ精神が高いと思う。失敗せずにこ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:風通しについてはその仕える部長や部によって変わるが、基本的
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回答者: 男性/ 審査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:古い話なのであまり覚えていることは少ないのですが、風通し好
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:当時は、公的資金が入っていたこともあり、かなり収益要請が強
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:先進的であり、組織力が強い。色々なアイデアを生かすことがで
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回答者: 男性/ VP/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:三井と住友が合併した会社なので、過去はその人によって全くカ
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回答者: 女性/ コンシューマーサービス職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系です。飲み会はどんちゃん騒ぎです。イベントも
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:トップダウンで物事が決まる傾向あり。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気はあります。大学時代はアメフトやサッカー、
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回答者: 女性/ ファイナンシャルプランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも上司次第。組織体制・コミュニケーション:上司次
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:固い。社風も古い。組織体制・コミュニケーション:社員同士は
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:私服で勤務する部署が増えてきており、昔のような真面目なスー
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回答者: 男性/ 審査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:風通しがいい組織体制・コミュニケーション:非常に活発ダイバ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】店舗によりますが、カラオケ、飲み会、
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