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日医工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:年1回TOIECテストの実施。成績の良い人は報酬有り組織体
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりが希薄だったが最近は強化しようとしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:基本的に古い社風が残っており、会社の成長に追いつけていない
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:すでに決まっているルールを覆すことはとても難しい、挑戦的な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:特にないと思う。決まったことを決まった通りするだけ。風通し
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:現在の社長の権力が第一のため、大きな回収問題になっても辞任
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:一族経営。会社を大きくした貢献は目を見張る。しかし教育制度
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:昔ながらの製造業メーカーという感じ。設備も古いものが多く、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:社風も何もが一般社員並びに契約社員、派遣社員まで浸透しては
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:年配の方が多く、全体的に古い組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
組織体制・コミュニケーション:人間関係が良いです。年齢関係なくコミュニケーション
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好な方だと思われる
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもないと思う、各部署でルールが異なり、残
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回答者: 回答なし/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:基本的に古い社風が残っているためトップダウンの体質が根強く
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:部署や本部の間の縄張り意識が強く、情報を共有しようという姿
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
組織体制・コミュニケーション:ごく一般的な起業の体制
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回答者: 女性/ 品質管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は色々と問題あり、人間関係が原因で入社して
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:非常にきちんと品質を守っている。PMDAの回収情報に立て続
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士や上司との関係は全体的
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