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日医工株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当など最低限の手当てはある。しかし、資格が活かせる
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:資格手当多数あり。TOIECテストで成績の良い人は報酬有り働
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:毎年のTOEIC資格取得に対する支援はあったしかし製造現場に
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:キャリア成長は社内で達成しやすく、様々な職種を体験できる。人
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:外部研修や異動などは、ある程度希望通りできると思う。働きがい
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:人が少ない分、割と早い段階から色々な業務を持たされるため、多
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 医薬品生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産業務部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:資格手当等はありますが、生産性を優先している為キャリア開発や
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:県外への転勤や応援もあります。働きがい:女性でも夜勤ができる
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:基本的には個人任せ働きがい:多品目の医薬品を
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
働きがい:働きがいはあまりないかもしれない。自分が携わった業務は頓挫することも多
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:医薬品に携わるために、一般的な製造会社とは異なり、大変厳しい
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:人並みに社会人としての経験を積める。ジェネリックであるため、
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口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 女性/ 分析研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:本部間の異動は少なく、ジョブローテーションのような精度もとく
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口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 女性/ QC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月26日
働きがい:新規生産が次々と開始するので、入社数年でも積極的に関わることが可能。短
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:世界のトップテンのジェネリック医薬品の会社を目指して会社は取
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:技術系一括採用のため、研修後の配属先でキャリアが形成されるリ
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:資格の取得費用は会社が負担してくれる。研修は自分で参加を申請
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:派遣社員からでも契約社員になりやすい。直接雇用を目指す方には
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
働きがい:医薬品メーカーとしての責任感ややり甲斐を感じる人は
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ 品質管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:きちんとした教育訓練システムやキャリアアップのための支援制度
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