2.7

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日医工株式会社の平均年収は512万円、年収範囲は260～800万円です（46人の正社員の回答）。

日医工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

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日医工株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
512万円	260~800万円	46人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収	512万円
回答者の年収範囲	260~800万円
回答者数	46人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	544万円（平均年齢34.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	562万円（平均年齢41.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	480万円（平均年齢30.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	465万円	550万円	13人
30~34歳	526万円	650万円	6人
35~39歳	547万円	700万円	12人
40~44歳	595万円	800万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	6万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	117万円

給与制度:県外出身者は手当など豊富にあるが、県内出身者には基本給と家族手当くらい

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昨年度までは、毎年昇給とボーナスが年に２回、夏と冬にありました。交通費

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	20万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:もともと給与面で優遇するという条件で県外出身者の採用や転勤を伴う異動が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:業界では少ないと言われるが、仕事なりの給与であると思う。昇給は年一回、

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	2万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

賞与:ここ2年程、労働組合が提示している月数を満たしていない。定額部分と成果部分

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	2万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点・改善点:業績が悪くなる前は不満は無かった。現在では、ボーナス

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	2万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:入社前までは年、数千円の昇給であったが、去年は業績が悪くなかった。今

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	27万円	8万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は低くはない。しかし、中途で入社している人は相場より低い人が多いと

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	2万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:評価は年2回で、上期下期がある。期初に目標を設定して期末に自己評

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	4万円	134万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	134万円

給与制度:給与自体は製薬メーカー全体からすると高水準ではないが、組合がしっかり水

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回答者：女性/ 分析研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:遠隔地手当、帰省手当等県外出身者向けの手当が充実している。資格手当もあ

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回答者：女性/ QC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	53万円	14万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	--万円

給与制度:通勤手当があるが、全国どこの拠点でもガソリン代は本社のある富山の金額に

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:手当が多く基本給が少ない。近年では基本給が増えている傾向評価制度:概ね

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	4万円	134万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	134万円

給与制度:現状は毎年ちゃんと昇給しているので若い人には良いと思う。評価制度:結果

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:契約社員でもしっかりとお金は貰える方だとは思った。賞与も正社員程では無

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回答者：男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	720万円	0万円	80万円

年収	800万円
月給（総額）	720万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給（年1回）、賞与（夏冬2回）、通勤手当評価制度:昇進、昇格は賞与の

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
504万円	31万円	4万円	126万円

年収	504万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	126万円

給与制度:業績により昇給額、賞与に変動がある。評価制度:年功序列的な面が強いが、

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	0万円	110万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

評価制度:昇給の額が他より高いです。基本給も低くはなくボーナスも昔は常に安定でし

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	7万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は2.4ヶ月が2回ある査定は人によりばらつきがある評価制度:製造に

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回答者：回答なし/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昨年度までは毎年昇給があり、賞与は夏と冬の2回ありました。若い人は基本

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給が年に1回賞与は年に２回あります。評価制度:契約社員から正社員にな

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:製薬会社の中では基本給は低い。しかし県外出身者には地域手当がでる。また

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回答者：女性/ 品質保証/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	2万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣会社や入社時期によって時給が異なる。仕事内容が違っても同額の時給だ

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回答者：女性/ 品質管理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:正社員と契約社員で同じ業務内容・業務量は又はそれ以上をこなしているのに

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員も契約社員も一緒に定期昇給する。契約社員の場合は契約更新時にも増

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 製造部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	0万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は安定してしっかり出ていたが、業績より最近は会社自体も問題を起こし

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日医工株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与については上場企業にも関わらず、富山県の企業水準のため低い。新卒採

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日医工株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月24日

福利厚生:退職金はかなり少ないときいている。当てにしないほうがいい。住宅補助はあ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月04日

福利厚生:退職金（一部企業型確定拠出年金）、持株会オフィス環境:大きな社員食堂が

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評価制度:基本的には年功序列ですが、最近になって人事評価制度が変わり、... 続きを見る

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会社名	日医工株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	http://www.nichiiko.co.jp
所在地	富山県富山市総曲輪１丁目６－２１

従業員数	1172名
連結従業員数	1831名
設立年	1947年
資本金	23360百万円
代表者	田村友一
決算月	3月
上場年	1980年
平均年収	680万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

日医工株式会社の平均年収は512万円、年収範囲は260～800万円です（46人の正社員の回答）。

日医工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
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社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:外資系で給与は良い方です。評価制度:相対評価が多く、アピール... (続きを見る)

(3.7)	日本イーライリリー株式会社口コミ(1481件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 特になし / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年々定期的に昇給をしてくれます。手当もMRなので手厚いです。... (続きを見る)

(2.8)	大正製薬株式会社口コミ(1367件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:評価制度は目標管理方式で、目標の立て方や実施する内容、評価基... (続きを見る)

(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年3月に賞与支給。... (続きを見る)

(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1077件) 平均年収（正社員） 1071 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給評価が良ければ5%ほどアップ。賞与個人、組織の達成率に大... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1051件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与自体は業界標準より少し上ではないかと思うが、近年期待され... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内部統制 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:コツコツと続けると上がっていきます。昇給はしやすい方かと思い... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:個人評価よりは事業部評価できまる。評価制度:昇格のタイミング... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(877件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:管理職は年2回、一般職は3回（7月2ヶ月、12月２ヶ月＋業績... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	544万円（平均年齢34.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	562万円（平均年齢41.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	480万円（平均年齢30.9歳）

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