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株式会社南都銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 本部企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:近年、挑戦する機会が増えてきた。中途採用も行っており風通し
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:古い体質ではある。あまり変化を望まない雰囲気がある。組織体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:イメージアップを狙った趣向を凝らしたCM作成など柔らかい社
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:支店配属による。ダ
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回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:地域に根付いた会社風通しはあまりよくないイメージ今はわから
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回答者: 女性/ 出納/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:古くからつづく、良くいえば伝統、悪くいえば悪習も残っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】銀行全体に言えることではある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】離職率が高く、長く働けるかは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生は良い方だと思う。大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】本部で個人営業の企画を担当していま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みは一応、時間通りに取れる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】支店ではお客様の多さやアポに左右さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】支店ではお客様の多さやアポに左右さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:企業理念は研修時に覚えなければならず、またお客様サービス関わる職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年10月11日
企業カルチャー・社風:地域に密着し、地域貢献組織体制・コミュニケーション:和やか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
企業文化・社風・組織体制:お客様の意見は丁寧に聞く。けれども、何も行動は起こしま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
企業文化・社風・組織体制:奈良県の風土は、「他人の意見は丁寧に伺います。」という
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても古い社風である。若い者がもっと働くべき、世話をするべき... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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