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株式会社富士通エフサスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ ビジネス部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一インフラビジネス本部第二ビジネス統括部

4.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦することが評価される。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:いわゆる日本企業的なイメージで保守的な感じ。チャレンジング
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回答者: 男性/ SAM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:富士通に影響されがち。組織体制・コミュニケーション:社員は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:保守的文化であり、リスク回避が優先される。組織体制・コミュ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:営業部門は、支社や部署によって大幅に異なる。連日忙しい部署
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回答者: 男性/ SAM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:あまり風通しが良いとは言えない空気はありました。先輩、上司
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:年功序列で保守的。DXからかけ離れている組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:できる人間は一部もしくは転職していくため、後ろ向きな年齢層
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
ダイバーシティ・多様性:差別などは特にない。コールセンターグループには外国語対応
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は比較的とりやすいです。オフィ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
企業理念の浸透:富士通wayと言われるものがグループ内であるが、大人として当たり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:夕方17時30分~18時00分に休憩時間があります。し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:保守会社としての誇りをずっと持ち続けています。20年前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:間接部門の人達は昼休みの20分前くらいから弁当を買いに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:ごく一部の社員に限ってモチベーションを高く取り組んでい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月24日
ダイバーシティ・多様性:形式上は多様性を活かした取り組みをしているようだが、外面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月20日
企業文化・社風・組織体制:保守会社をベースにした企業であるため、体質も非常に保守
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】もともと親会社の保守部門が独
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】職種が営業であるため、ある意味、休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】大手子会社という点では親会社
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:大きな仕事を任される前にやめたので詳しくは分かりません。新
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2.5
大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号
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組織体制・コミュニケーション:社員同士は、一部の方を除いて良好であるとおもいます。営業職の... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル3F
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:表向きではコミュニケーションが凄いという印象を持たれますが、... 続きを見る
2.8
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:社内の雰囲気がいいこと。部門外での関わりが多く、飲み好きな人... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市西区九条南1−12−62
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道事業部
企業カルチャー・社風:将来に向けて、着実に構築されています。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.8
東京都千代田区神田佐久間町46 東邦センタービル3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】僕はそれほど長く勤めることなく退職しまし... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷3丁目3-5NBF渋谷イースト 1F
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企業文化・社風・組織体制:ある一定までは早いスピードで成長できるが、そこから先は行き詰... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区靱本町1丁目4-17ACN信濃橋ビル 9F
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じられません。トップダウンです。組織体... 続きを見る
3.4
東京都港区台場2丁目3-4
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回答者: 女性/ アカウント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:人はとても良い人が多いし、古きよき日本企業的な年配の方もいて... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区宮町325
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回答者: 男性/ 便利屋業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自己責任だと思います。組織体制・コミュニケーション:良いと思... 続きを見る
2.9
東京都新宿区高田馬場3丁目3-7S.T.ビルディング
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・失敗できない社風。良いことは全く目立たないが、悪いことはと... 続きを見る

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