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J-POWERジェネレーションサービス株式会社の平均年収は470万円、年収範囲は250～900万円です（23人の正社員の回答）。

J-POWERジェネレーションサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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J-POWERジェネレーションサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
470万円	250~900万円	23人

（平均年齢29.0歳）

回答者の平均年収	470万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	23人

（平均年齢29.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	477万円（平均年齢31.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	442万円（平均年齢27.1歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	426万円（平均年齢27.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	760万円（平均年齢40.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	467万円	500万円	6人
30~34歳	540万円	680万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：回答なし/ GM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:先輩社員から昇給は6000円/年と聞いています。賞与はメールで計算方法

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回答者：男性/ 総合事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は基本的に4~5ヶ月分の年2回。各種手当等はインフラ系の業者なだけ

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回答者：男性/ 文系職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	40万円	4万円	200万円

年収	680万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給、残業代、家族手当、地域手当、総合手当等からなる。家族手当は扶養

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務系のわりにそこそこの収入がある。かつ、地方勤務になった場合も格安の

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J-POWERジェネレーションサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

福利厚生:福利厚生はインフラ系らしく、非常に良い。(退職金、財形、社員持株、カフ

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回答者：男性/ 機械系技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保守運用部

2.2

口コミ投稿日：2021年07月18日

福利厚生:寮・社宅あり。財形貯蓄あり。持ち株あり。住宅補助あり。退職金あり。カフ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:1年目の冬は本来の額の50％、2年目の夏は80％と満額支給さ... 続きを見る

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会社名	J-POWERジェネレーションサービス株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.jpgs.co.jp/
所在地	東京都中央区築地５丁目６－４浜離宮三井ビルディング

従業員数	1284名
設立年	1967年
資本金	500百万円
代表者	筑田英樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

J-POWERジェネレーションサービス株式会社の平均年収は470万円、年収範囲は250～900万円です（23人の正社員の回答）。

J-POWERジェネレーションサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業課 / 担当給与制度:年収に関しては、一般的な企業よりは高い。だか、その分目標とい... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	477万円（平均年齢31.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	442万円（平均年齢27.1歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	426万円（平均年齢27.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	760万円（平均年齢40.0歳）

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