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三菱ケミカル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:あまり気になる点はないですが、最近はフルクールビズが浸
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:組織力がかなりしっかりしていて、統率が取れている。入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:働く環境が整備されまた、事業所も国内~海外と広く活躍で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:会社の成長は、社外にありが民間会社の成長の基本と思われ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:歴史のある会社ですが、新しい事業へのチャレンジもあり雰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業理念の浸透:事業の継続性を踏まえたサステナビリティを重点的にに取り上げており
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:親密な中にも秩序のある人間関係が浸透していること。また
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】交替勤務で働いていたので、決まった
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備保全部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも新しい体質とはいえず、保守的。部署によって当た
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:社風は、古い日本風習が残っているように感じる。私は新人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:部内で旅行や飲み会、レクレーションなど良くあり楽しかっ
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:年功序列が強かったと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:穏やかであった。中小にいた時と比較するとかなり穏やかで、仕
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品質保証部液晶材料

3.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも堅実的な考えの企業様です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月18日
企業カルチャー・社風:財閥系の古い体質で新しい事に取り組めないように思います。組
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】部署内では、それぞれの進捗状況を説明
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