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三菱ケミカル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アセチル事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:目標面談制度が採用されており、キャリア開発を支援している。働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アクリライト/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:成長することは、あまり感じられなかったが部署によると思う。働
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:豊富な研修プログラム、カリキュラムが存在する。管理職昇格には
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:若手でも大きいプロジェクトに携わることができ成長の機会は常に
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回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:技術系の新入社員には、技術研修などが手厚く準備されていた。働
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:やる気があれば色々とチャレンジできる働きがい:自分の事業が儲
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:入社してからの時期は非常にやることが多く、成長できる環境にあ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:資格は取れる働きがい:感
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:社内のEラーニング環境が充実している。使えきれないほどたくさ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
働きがい:大きな会社であるためその名前を出すと凄いなと言う
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回答者: 女性/ 化学分析員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
働きがい:良いものを作れた
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:育成プログラムや自己学習支援制度等も充実しており、海外留学、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
教育・研修:スタッフ社員、キャリア社員には一般社員とは違って充実した研修制度が多
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
教育・研修:教育に関しては、昔と違って年齢差がほぼ無い状態の人が教育者になる為、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月08日
成長・キャリア開発:研究開発など、一部の業務を除き、専門性が身につく仕事はできな
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月10日
成長・キャリア開発:自分の望んだ仕事をさせてくれる機会は全くありません。初期配属
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:本人の意志によりキャリアアップを支援してもらえる。働きがい:
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回答者: 男性/ プラント運転員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:わからない働きがい:生活インフラに貢献し従事していることにや
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回答者: 男性/ サービス員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:制度はあるが使えない。働き
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回答者: 男性/ プラント運転員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月20日
働きがい:有名であったり、シェアの高い製品の原料を作っているので、その人次第だが
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備技術部

2.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
働きがい:若いうちから大きな仕事を任せても
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
教育・研修:1910年創業の歴史ある企業、現場であるが故に、未だに古文書の様な資
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
働きがい:私の勤務する現場は、事業所内火力発電所です。職務としては、電気、蒸気を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
働きがい:始めはまったく化学のことが分からず追いつくのが大変でしたが、仕組みが分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:総合化学メーカーとしては国内最大手、世界でも5~10のポジションであり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
教育・研修:一から丁寧に教えてくれます。化学や機械の勉強など、高校卒業以来全く違
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
働きがい:新人に対しても仕事を任せてもらえる為、仕事の達成感は大きいです。また作
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:研修期間は様々な部署を周り、新人のOJTでは自分には何処が合っている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:毎月グループ内の専門教育をしているが、講師は一般職が行うためただ負担
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:現場や他グループの方との協力によってひとつの製品を世に送り出せていると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:一部ではあるが、つまらない競争原理が働くと、たがいに足を引っ張り合い、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:最先端の仕事であったので、やりがいはある。また互いに励まし合う雰囲気が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:気持ちはわかるが、人によって自分の仕事しか知ろうとしない、周りのことを
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:中途採用の場合、座学や実習系の授業を1ヶ月と少しにわたって受講する。
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:時間が取れるので、個々でのやる気によってはキャリア開発は可能
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