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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:上司が部下の話しをしっかりと聞き入れてくれる部署だと、雰囲
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:まさに体育会系であり、遅くまで頑張っていると評価をして
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回答者: 男性/ プロジェクト・マネージャ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:契約社員のため特に書くことは控える。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】見た限りでは、社風についてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】職場の環境が良くても、チーム
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:社員さんが気軽に話しかけてくれたり、飲みに誘ってくれたりし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本11-13時の間で1時間くらい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:事業継続の為には倫理的な部分もわきまえず、ただ業績アッ
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企業カルチャー・社風:良くも悪くも、古い体質が残ってる会社のように感じる。ベンチャ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:エンジニアは外にでているため、あまり社風とかカルチャーを感じ... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:余り考えたことが無く、理念などあったのか?と思うくらい忠誠度... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:社員の物心両方の満足をかかげていますが、独身の方はお金を使う... 続きを見る
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