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株式会社アウトソーシングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】出勤希望はほとんど反映
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回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:男女関係なく肉体的にしんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:派遣された職場は両方とも女性が働きやすい環境では無かった。営業
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回答者: 男性/ 工場作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:派遣先によっては女性でも働き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:日々の生活や将来設計を考えると働きづらいと思う。現場の雰囲気も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はおらず、過去に女性の管理職が居たとの話も聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:良い上司や職場にあたればよいかもしれませんが、産休などはあまり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:職場によりけり、パートさん、派遣社員などはあまり気を使わない環
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が活躍しても出世はしない。活躍して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】4勤2休で2時間残業で入ったのに5勤2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】基本的に、女性は何年勤めても重要なポス
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長級

1.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:業界ではおそらく平均的かそれ以上。悪くはないと思う。管理職も結
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性が多い。今の職場は優しい人が多い。怒られることはない。結構
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回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性にしかできない作業があるため、女性でも働きやすい環境だと思
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職はみかけません。未だに男性が多いイメージがあります
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性も多かったです。時短なども取り入れる企業もあるので、派遣で
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回答者: 男性/ 知らん/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:有給は全員消化させられていたので嫌でも休みは頂けていましたし、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:あまり責任を持って働く事はない。年収もスキルも期待しないで自由
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:いくきゅうとかに関しては取りやすいとおもう。有給は突発でやすん
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性もかなり多い職場です。重いものを持つこともなかなかないです
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回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:力仕事ではなかったし、非常に働きや
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回答者: 男性/ 知らん/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性職員は見たことないのでなんとも
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回答者: 女性/ 組み立て/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性の方が現場担当
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回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:派遣先によると思いますが、お子さんの具合が悪くなった場合でも早
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:派遣先の勤務のリズムが難しいので割合は少ないが、全体に対して3
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:有給に関しては派遣の営業に伝えるわけだが、理由は聞いてこないの
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:偏見などはないので女性でもとても働きやすいと思います。一緒に働
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:派遣先による。工場が多いので体力仕事でなければコツコツ取り込み
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回答者: 男性/ 製造技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:派遣先が認めるかど
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:企業によって違うと思いますが、男性が多く女性が少ない場所もある
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回答者: 男性/ キャリア社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:グループ企業よりも工場の現場作業がメインの取引先となる事が多い
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:男性も女性も関係ありません。条
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回答者: 男性/ ライン工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:女性は少ないですが、います。軽作業もあるのでそちらの方は多くな
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月20日
女性の働きやすさ:男なので、分かりにくいが、普
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回答者: 男性/ 倉庫内軽作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:働きにくい会社だと個人的に
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