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回答者：男性/ キャリア社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

仕事を通して身につくスキル:様々な会社の工場で経験を積むことで、それぞれ異なる工

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:キャリアアップに関しましては会社としてeラーニングなどシステ

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回答者：男性/ キャリア社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

働きがいを感じるポイント:自分ではできないと思っていたことが、経験を重ねるごとに

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査科

3.1

口コミ投稿日：2023年12月28日

働きがいを感じるポイント:仕事に慣れてある程度1人でできるようになったときどのく

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回答者：男性/ キャリア社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:自発的に動かないとキャリアアップはできない。来るもの拒まず、

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回答者：男性/ 開発試験/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:自分が派遣された会社は働きやすかった。丁寧に仕事を教えてもら

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:成長性0上の人が数字しか見ていないのでどこが悪いとかどこが良

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回答者：男性/ 工場作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月26日

働きがい:派遣社員はいわゆるブラック企業の雇用実態とは違い、残業時間に基づいて残

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 仙台営業所/ 一般作業員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

働きがいを感じるポイント:働きがいは人それぞれですが、やはり給与を頂けること、こ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:個人の資質によりますが、やりがいを見出せる人はどこでも頑張れ

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 仙台営業所/ 一般作業員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事の裁量権:派遣される側としては何もありません。成長支援制度:専門的な技術の資

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

仕事の裁量権:派遣会社です。地域によりますが担当者の良いのと悪いのがあると思いま

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回答者：女性/ 組み立て/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月13日

働きがい:工場での勤務は初めてでしたので力になれるか不安でしたが配属元の社員さん

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当は無かったと思います。あったとしても、工場勤務で

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回答者：男性/ 機電事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、勤務先で仕事をやって、ちょっと

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回答者：男性/ キャリア社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

働きがい:派遣の仕事なので、いろんな会社へ行き、全く異なる仕事をすることが多いか

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがい:派遣の強みである大手企業のなかで働けることはよい

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回答者：男性/ 半導体品質保証/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:特に無し資格支援制度はあるがそれを取るほど余裕が無い。働きが

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:キャリアアップに関してはおそらく営業所や会社の方で働くか、派

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:正社員ではあるものの、取引先の直接雇用でないため、非常に厳し

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:ない改善提案や現場改善、自分から本社に談判したが工場でキャリ

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回答者：男性/ 工場業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

働きがい:自動車好きな人であれば、ライン作業で車を組み立てるのは楽しいかと思いま

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月08日

働きがい:働きがいとして感じることはほとんどありませんでした。基本的にはメーカー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

成長・キャリア開発：会社としての勉強会はあるが、参加上限人数が少ないこと、勉強会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

働きがい：様々な分野の企業との取引があるため、比較的希望する職種に就くことが出来

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回答者：男性/ 製造正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛鷹事業所/ なし

3.9

口コミ投稿日：2020年11月11日

成長・キャリア開発:定期的に面談があり、そこで今後のことを聞かれることもあるが、

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:成長できる環境かどうかは、自分の仕事への考え方や向き合い方次

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:成長できる環境であるかどうかは、自分の仕事への向き合い方や考

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回答者：男性/ 製造正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月18日

成長・キャリア開発:資格取得祝い金はあります。だいたい受講料が返ってくるぐらいの

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回答者：男性/ 工場作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

働きがい:工場でも単純作業が主な仕事となりますので、働きがいはありません。将来へ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

働きがい:大手で社員同様の業務をするので働きがいはある。頑張れば社員に挑戦できる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年04月05日

働きがい：有給消化は現場の方に自分で交渉のようで迷惑をかけるのであまり使いません

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：メリット正社員での採用でも、一般の派遣さん同様に取引先企業へ派遣されて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：充実した研修制度とはありますが派遣先の社員さんもしくは同じ派遣さんか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修や講習はしっかりしており、名刺交換、入室の仕方など基本的な所から

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URL	https://www.outsourcing.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－３丸の内トラストタワー本館　１９Ｆ

従業員数	9864名
連結従業員数	86020名
設立年	1997年
資本金	25214百万円
代表者	土井春彦
決算月	12月
上場年	2004年
平均年収	336万円
平均年齢	39.8歳
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