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株式会社アウトソーシングの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社アウトソーシングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1328件掲載中。ライトハウスは、株式会社アウトソーシングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

事業の強み:大手企業の工場に人事派遣会社として入っており仕事が途切れることがない

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回答者：男性/ 開発試験/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月20日

事業の強み:派遣会社として一部上場しており、また入社する人員も多いため今後も安定

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回答者：男性/ 半導体品質保証/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

事業の強み:派遣なのでさまざまな職種にはつけるとは思いますがまともに働くには少し

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回答者：男性/ 工場業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

事業の強み:大手の自動車メーカーでの業務になるので、基本的には安定はしていると思

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回答者：男性/ 機電事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

事業の強み:色々な仕事があります。事業の弱み:他の人が分からない。事業展望:生活

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

事業の強み:会社自体は大きく取り扱い案件は多い為選択肢はあ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年05月27日

事業の強み:アウトソーシング事業なので今後も成長してい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月02日

仕事内容：車載リチウムイオン電池の製造。三班二交代勤務で正極電池の中身となる芯体

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月29日

事業の強み:派遣法が変更されない限り安定していると思います。同業者との差別化が難

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

仕事内容：派遣作業者の場合は、１作業者として同じ事の繰り返し作業が続きますので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

仕事内容：配属先が製造工場の場合は、派遣作業者になるので作業手順などの教育を受け

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回答者：男性/ ものづくり総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月06日

事業の強み:誰しもが知る一流企業で(派遣としてだが)働けること。事業の弱み:景気

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年04月05日

雇用の安定性：その現場で仕事がなくなっても違う現場があります。全国に職場があるの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

仕事内容：【他部署との関わり】派遣先での作業・仕事となるため、本社社員とのかかわ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

事業展望:製造業の人手不足があるため、今後も有力な企業への派遣は多いと思うので伸

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

仕事内容：スマートフォンやタブレットパソコン等のタッチパネルを製造している工場に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

仕事内容：私は、スマートフォンやタブレットパソコンなどのタッチパネルを製造する会

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月20日

事業の強み:景気に左右されるので、とくに強みは感じられない。事業の弱み:景気に左

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

仕事内容：手順書について不備があるものがあり、また、先輩のやり方にバラツキがあり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

仕事内容：仕事の事柄一つ一つにマニュアル手順書があり、それに従って仕事を進めてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】派遣社員も月に最低2回は改善提案の義

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機会が多い分関係も密になり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】派遣の立ち位置でも正社員と同じように指揮命令

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【個人の裁量】現在の派遣先が世界を代表するサニタリーメーカーに勤務して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】改善提案の機会を与えられますが、あく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【個人の裁量】個人で検査部門を任されてますが、体調が芳しくない時など正

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】環境が悪いと、数カ月で居無くなる。最も、環境は相

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【中途社員の定着】管理者に問題あり。本来、責任ある立場になってはい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】就業先により、かなりの差がある。環境が良く相手先

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】管理者および、環境による。良いと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

仕事内容：担当業務により、かなりの差が有り。楽な場合とそうで無い場合の落差が大き

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

会社の安定性：建前ばかり。現場を知らない・経験がない何処かの管理者が打ち上げてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：派遣会社で、書類不備・掲載間違い・電話不可能な場合はメール確認（間

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でもすぐに馴染める

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】何度もやったり、どうしてもできないことは

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URL	https://www.outsourcing.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－３丸の内トラストタワー本館　１９Ｆ

従業員数	9864名
連結従業員数	86020名
設立年	1997年
資本金	25214百万円
代表者	土井春彦
決算月	12月
上場年	2004年
平均年収	336万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
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(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 窓口 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / ショップ運営部 / 窓口事業の強み:弱みしかない。もう終わり。事業の弱み:ドコモにだけは唯一無期... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:多岐にわたるサービスを展開しているため、IT事業のほとんどの... (続きを見る)

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