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住友生命保険相互会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】体質が古く、結婚後も働いている女性に対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】体質が古く、結婚したら退職するもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:共存共栄相互扶助の理念に基づいて・・・社会公共の福祉に貢献する・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】本社で人数が多かったので、周りにど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:本来相互扶助の理念に基づいた事業であるので、ここまで社員の給料が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:どんなに仕事ができない人間でも簡単な仕事を与えられて居
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:「すべてはお客さまのために」とは体裁だけで、新商品の開
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社だったので社員全体の人数が多く同期
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回答者: 女性/ 庶務総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場だがギスギスした人間関係もなくチーム
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
企業カルチャー・社風:大きな会社であるため、部署によって雰囲気は大きく異なる。営
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:古い体質。女性が多いが、結局は男性中心の会社。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:あたりさわりないので、仲良くもならない。会社なので当た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:同じくらいの年齢の女性が多く、とても働きやすい雰囲気で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:契約社員の殆んどは、5時間勤務のため通称[5時間さん]
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:取引先も、グループ企業が多いためかギスギスした雰囲気は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:エリートが多い。高学歴の人ばかりなので上品な人ばかりで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:育児中、身の回りでサポート出来る方がおられない場合、子
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:女性が多い職場なので、長く働けます。独身の方ははもちろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上司に相談しやすい環境を作っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:昔からの、ブランド意識が高い為、年に何度かブランド意識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:とても風通しがよく、意見を聞き入れてもらえ、職員同士も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
組織体制・コミュニケーション:一見穏やかだがミスが命取りなのでピリピリしてる雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:お昼休憩は、仲が良い人達と過ごすことが多く、仕事も円滑
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ サービス管理部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:一般的な大手企業。組織体制・コミュニケーション:上司や先輩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】悪く無いと思う。分からないことは、相談
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:仲間意識が強い。歴史ある会社で、働く仲間を大切にしてい
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