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住友生命保険相互会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:わりと体育会系の人が多いように感じる。正社員もパート社員も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支社/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年04月27日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用あり。女性
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回答者: 男性/ 副長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:Teamsの導入で、所属内のみでなく、他所属や上司
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業人事部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
組織体制・コミュニケーション:優しい人が多い
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:トップダウン
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:総合職は体育会系の方が多く、とにかく大きな声で挨拶や、掛け
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:本社トップの思いは熱い。支社以下レベルでは理解して行動でき
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長クラス

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:部門によって異なる。リテール部門は旧日本
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:ひとり昔前は、体育会系のノリでしたが、時代の流れにより、紳
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月22日
企業カルチャー・社風:非常に強い体育会系。入社前は風通しの良い組織と幾度となく言
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回答者: 女性/ BC職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:超がつくほど保守的。現場の声は本社に届いていないと感じるこ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:営業職員のパーソナルな部分を大切にする印象。数字だけをみて
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 拠点/ 拠点事務担当者

3.6
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:年功序列、体育会系。上司や先輩に意見することはできません。
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

3.6
口コミ投稿日:2020年11月08日
組織体制・コミュニケーション:みんな仕事に追われているので、仕事中の雑談はほぼあ
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:節約を美徳としている。だいたいの人は雰囲気が良く、過ごしや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:いまだに古い体質が残っていると思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系です。本社は逆に文化的な側面がありますが、
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月07日
企業カルチャー・社風:体育会系、根性論、男社会。組織体制・コミュニケーション:飲
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:毎朝の朝礼でラジオ体操、社訓読み上げ、スピーチなどがあった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生はしっかりしています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事との向き合い方に寄るのか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:お客様想い、従業員想いの会社。人間関係で悩んだことはな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:仕事以外の日は連絡も取らない。会わない。営業職員と仲良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:昔のバブル時代の残りがあり、社内の飲食も高級店に行った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:やはり女性が前に出て活躍している場面をよく目にするとこ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:体育会系と言われるが、女性社員も多いのでそれほどではない。
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:大きな会社のため、規則やコンプラを守ることを重視している。
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 団体保険課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:古風で旧態依然としている組織体制・コミュニケーション:直属
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:基本的に体育会系、営業の会社なので数字は絶対。出世する層も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長いものに巻かれていれば長期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】歓送迎会は、マメに行われていました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:名刺が自腹なのが信じがたい。営業職員が自腹だから事務職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:ざっくりで、いけいけどんどんな社風だと思う。それが合う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:どんどんやってみよう、業界初をやってみようという勢いは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:当時、女性が働きやすい職場トップ10位にランクインして
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